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Optimizing Project Work, Management, and Delivery
1, 2024
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Responsible Leadership in Corporate Governance: An Integrative Approach
1, 2023
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Revitalising Leadership: Putting Theory and Practice into Context
1, 2018
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Collective dimensions of leadership: Connecting theory and method
Human relations (New York), 2020-04, Vol.73 (4), p.441-463
2020
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Leadership for What, Why, for Whom and Where? A Responsibility Perspective
Journal of change management, 2021-01, Vol.21 (1), p.45-65
2021
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Investigating the interplay between formal and informal leaders in a shared leadership configuration: A multimodal conversation analytical study
Human relations (New York), 2020-04, Vol.73 (4), p.490-515
2020
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Paradigm warriors: Advancing a radical ecosystems view of collective leadership from an Indigenous Māori perspective
Human relations (New York), 2020-04, Vol.73 (4), p.516-543
2020
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Studying collective leadership: The road ahead
Human relations (New York), 2020-04, Vol.73 (4), p.598-614
2020
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Bridging competing demands through co-leadership? Potential and limitations
Human relations (New York), 2020-04, Vol.73 (4), p.464-489
2020
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Moments that connect: Turning points and the becoming of leadership
Human relations (New York), 2020-04, Vol.73 (4), p.544-571
2020
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A tale of three approaches: Leveraging organizational discourse analysis, relational event modeling, and dynamic network analysis for collective leadership
Human relations (New York), 2020-04, Vol.73 (4), p.572-597
2020
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SDG localization: Mobilizing the Potential of Place Leadership Through Collective Impact and Mission-Oriented Innovation Methodologies
Journal of change management, 2023-01, Vol.23 (1), p.53-71
2023
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Paradox in harmony: Formulating a Chinese model of leadership
Leadership (London, England), 2012-11, Vol.8 (4), p.441-461
2012
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CEO Portraits and the Authenticity Paradox
Journal of management studies, 2005-07, Vol.42 (5), p.1057-1082
2005
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  • BibTeX
Leadership as purpose: Exploring the role of purpose in leadership practice
Leadership (London, England), 2011-08, Vol.7 (3), p.317-334
2011
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Professor Ken Parry Biography
Journal of management & organization, 2019-05, Vol.25 (3), p.355-363
2019
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Toward “Socially Constructive” Social Constructions of Leadership
Management communication quarterly, 2010-05, Vol.24 (2), p.348-355
2010
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  • BibTeX
Practicing leadership-as-practice in content and manner
Leadership (London, England), 2018-06, Vol.14 (3), p.371-383
2018
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Reflections on the future of the journal
Leadership (London, England), 2014-02, Vol.10 (1), p.3-6
2014
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  • BibTeX
Board leadership and governance for clear-sighted CEO succession at Air New Zealand
Journal of management & organization, 2020-09, Vol.26 (5), p.774-797
2020
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The Enduring Romance of Leadership Studies
Journal of Management Studies, 2005-09, Vol.42 (6), p.1311-1324
2005
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The Portrait as Leader: Commissioned Portraits and the Power of Tradition
Leadership (London, England), 2010-05, Vol.6 (2), p.133-157
2010
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  • BibTeX
Proposals for the future of leadership scholarship: Suggestions in Phronesis
Leadership (London, England), 2022-08, Vol.18 (4), p.563-589
2022
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Exploring Co-leadership Talk Through Interactional Sociolinguistics
Leadership (London, England), 2008-08, Vol.4 (3), p.339-360
2008
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Leading aesthetically in uncertain times
Leadership (London, England), 2010-08, Vol.6 (3), p.311-330
2010
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