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Good Neighbors but Bad Employers: Two Faces of Corporate Social Responsibility Programs
Journal of business ethics, 2016-10, Vol.138 (2), p.295-310
2016
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The impact of corporate governance on employment relations in South Korea: the shareholder versus stakeholder perspectives
International journal of human resource management, 2015-02, Vol.26 (3), p.338-360
2015
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The impact of corporate governance on employment relations in South Korea: the shareholder versus stakeholder perspectives
International journal of human resource management, 2015-09, Vol.26 (17), p.2143-2165
2015
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Workplace innovation, employment relations and HRM: two electronics companies in South Korea
International journal of human resource management, 2005-07, Vol.16 (7), p.1277-1302
2005
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The Effects of Mutual Trustworthiness between Labour and Management in Adopting High Performance Work Systems
Relations industrielles (Québec, Québec), 2015-01, Vol.70 (1), p.36-61
2015
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The Effects on Union Membership of Race and Immigration Status: Focusing on Asian Americans
The Journal of applied behavioral science, 1997-09, Vol.33 (3), p.378-396
1997
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Minisymposium on Asian industrial relations
Industrial relations (Berkeley), 2003-07, Vol.42 (3), p.315-395
2003
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Changing Patterns of Pay System in Japan and Korea: From Seniority to Performance
International journal of employment studies, 1997-10, Vol.5 (2), p.117-134
1997
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Changing Patterns of Pay System in Japan and Korea: From Seniority to Performance
International journal of employment studies, 1997-10, Vol.5 (2), p.117-134
1997
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