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Evaluation of caregiver-friendly workplace policy (CFWPs) interventions on the health of full-time caregiver employees (CEs): implementation and cost-benefit analysis
BMC public health, 2017-09, Vol.17 (1), p.728-728, Article 728
2017
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Workload, workplace violence and harassment, and well-being of personal support workers in home and community care
Relations industrielles (Québec, Québec), 2021-03, Vol.76 (2), p.312-335
2021
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Employer Offered Family Support Programs, Gender and Voluntary and Involuntary Part-Time Work
Relations industrielles (Québec, Québec), 2010-04, Vol.65 (2), p.177-195
2010
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“We are like a family!”: Flexibility and Intention to Stay in Boutique Hotels in Turkey
Relations industrielles (Québec, Québec), 2018-04, Vol.73 (2), p.319-342
2018
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Flexibility: Whose Choice Is It Anyway?
Relations industrielles (Québec, Québec), 2009-10, Vol.64 (4), p.555-574
2009
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Low-Paid Workers and On-the-Job Training in Canada
Relations industrielles (Québec, Québec), 2008, Vol.63 (1), p.5-29
2008
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Are immigrants' pay and benefits satisfaction different than Canadian-born/ La satisfaction a l'egard du salaire et des avantages sociaux des immigrants differe-t-elle de celle des Canadiens d'origine?/ ?Es diferente la satisfaccion de los inmigrantes respecto al sueldo y los beneficios comparativamente a los canadienses de nacimiento?
Relations industrielles (Québec, Québec), 2012-01, Vol.67 (1), p.3
2012
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Employer offered family support programs, gender and voluntary and involuntary part-time work/ Des programmes d'aide offerts par l'employeur, le sexe, le travail involontaire et volontaire a temps partiel/ Programas de apoyo a la familia ofrecido por el empleador, genero y trabajo a tiempo parcial voluntario y no voluntario
Relations industrielles (Québec, Québec), 2010-03, Vol.65 (2), p.177
2010
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Barriers to training access
Perspectives on labour and income, 2009-10, Vol.21 (3), p.45-56
2009
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Non-Standard Work and Benefits: Has Anything Changed since the Wallace Report?
Relations industrielles (Québec, Québec), 2005, Vol.60 (1), p.29-63
2005
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Gender, Race and Class Dimensions of Nonstandard Work
Relations industrielles (Québec, Québec), 2000, Vol.55 (1), p.133-167
2000
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Reasons for Hiring Part-Time Workers
Industrial relations (Berkeley), 1992-09, Vol.31 (3), p.489-499
1992
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