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Positive Organizing in a Global Society: Understanding and Engaging Differences for Capacity Building and Inclusion
First Edition., 2015
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Managing the crisis lifecycle in the information age
Handbook of Research on Crisis Leadership in Organizations, 2013, p.177-192
2013
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Leadership strategies and tactics for crisis management
Handbook of Research on Crisis Leadership in Organizations, 2013, p.193-208
2013
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Diversity Management as a Generative Strategic Process: When the Business Case Meets Positive Organizational Scholarship
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.145-154
1, 2016
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Conclusion: Building a Bridge to Positive Organizing
Positive Organizing in a Global Society, 2015, p.215-222
1, 2015
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Introduction
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.1-12
1, 2016
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Fostering High-Quality Relationships Across Difference: Exploring a Care Ethics Approach to Life Story-Telling and Life Story-Receiving
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.117-121
1, 2016
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If I'm Comfortable does that Mean I'm Included?: And If I'm Included, Will I Now Be Comfortable?
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.65-70
1, 2016
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Sources of Strength: Mobilizing Minority Racial, Ethnic, and Cultural Identities as Resources
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.31-36
1, 2016
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Leading Beyond "We": The Nature and Consequences of a Boundary Spanning Mindset
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.105-109
1, 2016
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Positive Psychology's Contributions and Prospects for Engaging Differences at Work
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.17-23
1, 2016
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Racial Socialization and Resilience of Minority Group Members
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.90-95
1, 2016
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Authenticity on One's Own Terms
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.53-57
1, 2016
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Organizational Support and Empowerment of Diversity in Work-Life Identities
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.176-184
1, 2016
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Promoting the Positive Effects of Team Diversity through Soar: An Inclusive Approach for Strategic Thinking, Planning, and Leading
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.202-207
1, 2016
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Resilience and Failure
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.85-89
1, 2016
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Resourcefulness in Action: The Case for Global Diversity Management
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.24-30
1, 2016
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Intersectional Identity Salience and Positive Identity Construction
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.43-48
1, 2016
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Social Resilience: Building Persistence in Interracial Relationships
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.96-100
1, 2016
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Authentic Affirmation?: Considering the Cultural Relevance of Strength-Based Practices in Global Organizations
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.71-80
1, 2016
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The Benefits of Diversity for Innovation in Academic Research
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.196-201
1, 2016
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Life on the Edge: How Weird People Thrive in Organizations (and What They Can Teach Us about Diversity and Inclusion)
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.208-214
1, 2016
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How Identities and Discrimination Catalyze Global Entrepreneurship
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.37-42
1, 2016
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Discursive Spaces that Foster Transformative Learning in the Engaging of Differences: Implications for Global Society
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.122-127
1, 2016
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Authenticity and Organizational Norms: Through a Positive Organizational Scholarship Lens
Positive Organizing in a Global Society, 2016, p.58-64
1, 2016
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