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Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten und deren wirtschaftspolitische Implikationen
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2011-06, Vol.44 (1-2), p.1-14
2011
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Beschäftigungswirkungen von Lohnsubventionen und Mindestlöhnen: Zur Reform des Niedriglohnsektors in Deutschland
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2011, Vol.44 (1/2), p.181-195
2011
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Beschäftigungsentwicklung und Dynamik des betrieblichen Ausbildungsangebotes: Eine Analyse für den Zeitraum 1999 bis 2008
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2010, Vol.43 (2), p.107-124
2010
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Zur mittel- und langfristigen Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2009-05, Vol.42 (1), p.29-48
2009
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Heterogenität der Beschäftigungsdynamik und Segmentierungsphänomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2011, Vol.44 (1/2), p.103-109
2011
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Einstellungsgutscheine: Effektivität und Umsetzung
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2009-09, Vol.42 (3), p.252-266
2009
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Verknüpfung von personenbezogenen Prozess- und Befragungsdaten – Selektivität durch fehlende Zustimmung der Befragten?
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2009-07, Vol.42 (2), p.121-139
2009
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Teilzeitbeschäftigung – Ausmaß und Bestimmungsgründe der Erwerbsübergänge von Frauen
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2009-07, Vol.42 (2), p.170-181
2009
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Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2011, Vol.44 (1/2), p.173-180
2011
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Lohnungleichheit, Erwerbsbeteiligung und Beschäftigung: Marktkräfte und institutionelle Einflüsse
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2011, Vol.44 (1/2), p.53-64
2011
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