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2012
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Asia Pacific journal of human resources, 2021-10, Vol.59 (4), p.672-674
2021
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Common law world review, 2018-12, Vol.47 (4), p.248-271
2018
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Sustainability, 2024-03, Vol.16 (5), p.2132
2024
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Journal of public administration research and theory, 2023-01, Vol.33 (1), p.4-18
2023
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Journal of industrial relations, 2011-09, Vol.53 (4), p.522-533
2011
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Journal of education and work, 2017-07, Vol.30 (5), p.515-530
2017
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International review of administrative sciences, 2006-03, Vol.72 (1), p.85-100
2006
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Industrial & labor relations review, 2020-03, Vol.73 (2), p.393-410
2020
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International journal of human resource management, 2015-08, Vol.26 (14), p.1907-1909
2015
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Labour & industry (Brisbane, Qld.), 2017-07, Vol.27 (3), p.193-212
2017
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International review of administrative sciences, 2008-03, Vol.74 (1), p.25-46
2008
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Asia Pacific business review, 2006-04, Vol.12 (2), p.243-256
2006
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Managing neutrality and impartiality in workplace conflict resolution: The dilemma of the HR manager
2006
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Relations industrielles (Québec, Québec), 2017-04, Vol.72 (2), p.270-293
2017
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Asia Pacific journal of human resources, 2013-04, Vol.51 (2), p.248-268
2013
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Monash business review, 2005-09, Vol.1 (1), p.14-21
2005
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What Workers Say, 2018, p.125-144
2018
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Contemporary Work and the Future of Employment in Developed Countries, 2020, p.50-66
1, 2020
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International journal of employment studies, 2002-10, Vol.10 (2), p.47-81
2002
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Australian journal of public administration, 1998-06, Vol.57 (2), p.60-67
1998
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Labour & industry (Brisbane, Qld.), 2004-12, Vol.15 (2), p.113-125
2004
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Employee Voice at Work, 2019
2019
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Labour & industry (Brisbane, Qld.), 2014-07, Vol.24 (3), p.167-172
2014
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