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How NPM-inspired-change impacted work and HRM in the Irish voluntary sector in an era of austerity
Employee relations, 2020-08, Vol.42 (5), p.1101-1116
2020
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Where's the ‘Human’ in Human Resource Management Managing Work in the 21st Century By MichaelGold and ChrisSmith. Bristol University Press. Sep 6, 2022, 470 pages, ISBN: 978–1529213805, Price GBP 39.99
British journal of industrial relations, 2023-09, Vol.61 (3), p.766-768
2023
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Contemporary Global Issues in Human Resource Management (2020) Ed. Mehmet AliTurkmenoglu and BeratCicekEmerald Publishing. £75
British journal of industrial relations, 2021-03, Vol.59 (1), p.241-242
2021
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Austerity and the Irish Non-Profit Voluntary and Community Sector
Working in the Context of Austerity, 2020, p.217-236
2020
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Where's the ‘Human’ in Human Resource Management Managing Work in the 21st Century By Michael Gold and Chris Smith. Bristol University Press. Sep 6, 2022, 470 pages, ISBN: 978–1529213805, Price GBP 39.99
British Journal of Industrial Relations, 2023, Vol.61 (3), p.766-768
2023
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Contemporary Global Issues in Human Resource Management (2020) Ed. Mehmet Ali Turkmenoglu and Berat Cicek Emerald Publishing. £75
British Journal of Industrial Relations, 2021, Vol.59 (1), p.241-242
2021
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Austerity and the Irish Non-Profit Voluntary and Community Sector
Working in the Context of Austerity, 2021, p.217-236
2021
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THE ROLE OF HRM IN PROMOTING CORPORATE ENTREPRENEURSHIP
People Management, 2005-07, Vol.11 (15), p.46
2005
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WHY ORGANISATIONAL DECISION-MAKING IS THE KEY TO EMPLOYEE ENGAGEMENT
People Management, 2007, Vol.13 (19), p.65
2007
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PRACTICAL HELP IN NAVIGATING THE GLOBAL OUTSOURCING MAZE
People Management, 2007, Vol.13 (15), p.49
2007
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HOW TECHNOLOGY CAN HELP HR FULFIL ITS POTENTIAL
People Management, 2006, Vol.12 (16), p.53
2006
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European Association for Planned Giving (EAPG)
International Encyclopedia of Civil Society, p.641-642
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Caritas Internationalis
International Encyclopedia of Civil Society, p.98-99
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