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The duration of family-related employment interruptions: The role of occupational characteristics
Journal for labour market research, 2017-08, Vol.50 (1), p.143-160
2017
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The Research Data Centre of the German Federal Employment Agency: data supply and demand between 2004 and 2009
Journal for labour market research, 2010, Vol.42 (4), p.337-350
2010
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Firm leadership and the gender pay gap: do active owners discriminate more than hired managers?
Journal for labour market research, 2014-03, Vol.47 (1-2), p.129-142
2014
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Unterschiedliche Berufsinteressen als Einflussfaktor für die Einmündungschancen in betriebliche Ausbildung?: Ein Vergleich zwischen männlichen und weiblichen Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund
Journal for labour market research, 2015-12, Vol.48 (4), p.325-346
2015
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Verknüpfung von personenbezogenen Prozess- und Befragungsdaten – Selektivität durch fehlende Zustimmung der Befragten?
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2009-07, Vol.42 (2), p.121-139
2009
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