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Die Ambivalenz moderner Arbeit: Arbeitsverdichtung oder Arbeitserfüllung?
2004
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Teilzeitarbeit und Befristung - Perspektiven der Arbeitszeit fuer Frauen?: Zur Entwicklung flexibler Arbeitszeit und Personalpolitik unter besonderer Beruecksichtigung der Situation im oeffentlichen Dienst
1987
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Frauen in Büro und Verwaltung: Strukturdaten, Erwerbssituation und Arbeitsbedingungen in den 90er Jahren. Literaturstudie
1995
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Employment research can still make a difference - cui bono?
WSI Mitteilungen, 2003-10, Vol.56 (10), p.617-623
2003
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Working conditions: professional achievers need time to recover
WSI Mitteilungen, 2004-08, Vol.57 (8), p.458-460
2004
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The service industry - a wide field for interest representation
WSI Mitteilungen, 2001-06, Vol.54 (6), p.365-372
2001
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Innovative services and the search for new approaches to public service policy
WSI Mitteilungen, 2002-09, Vol.55 (9), p.525-531
2002
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A net with big holes in it - advising on approaches to labour and technology in the trade union sphere
WSI Mitteilungen, 2000-01, Vol.53 (1), p.65-74
2000
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Working conditions in the ICT sector
WSI Mitteilungen, 2001-02, Vol.54 (2), p.144-145
2001
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Informationsgesellschaft. Schlagwort oder gesellschaftlicher Umbruch? (Heftthema)
WSI Mitteilungen, 1997, Vol.50 (3), p.149-213
1997
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Women in the office and in management: breaking out or reinforcing gender specific divisions?
WSI Mitteilungen, 1995-08, Vol.48 (8), p.505-513
1995
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Frauen in Büro und Verwaltung: Aufbrechen oder Verfestigung geschlechtsspezifischer Trennlinien?
WSI Mitteilungen, 1995, Vol.48 (8), p.505-513
1995
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Labour policy in light of flexibilization and globalization: The need to bring about 'labour policy abstinence' - new perspectives
WSI Mitteilungen, 2000-01, Vol.53 (1), p.1-4
2000
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Consultation and labour union change
Forschungsjournal neue soziale Bewegungen, 1999-09, Vol.12 (3), p.58-62
1999
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Information society and the world of work: just a matter of technology, markets and deregulation? The vision of virtual enterprises and a new independence
WSI Mitteilungen, 1997-03, Vol.50 (3), p.169-177
1997
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Female employees in the field of vision? Report on the workshop Women in the office and in management on 29/6/1995 in Düsseldorf
WSI Mitteilungen, 1995-07, Vol.48 (7), p.490-491
1995
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Qualifizierte Frauen in neuen Arbeitsformen: Erfolge, Rollback - und neue Chancen?
Es rettet uns kein höh'res Wesen : feministische Perspektiven der Arbeitsgesellschaft, 1999, p.S. 45-58
1999
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Union wage politics in the information technology sector. Starting positions, existing regulations and new modes of action by the union
WSI Mitteilungen, 1997-04, Vol.50 (4), p.228-240
1997
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Ältere Beschäftigte in qualifizierter Dienstleistungsarbeit
Erwerbsarbeit und Erwerbsbevölkerung im Wandel : Anpassungsprobleme einer alternden Gesellschaft, 1998, p.S. 211-222
1998
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Zur Auseinandersetzung um Bildschirmarbeit am Beispiel betrieblicher Vereinbarungen
WSI Mitteilungen, 1981-01, Vol.34 (2), p.90-99
1981
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Open Access
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Das Ende der Pionierzeit? : Berufsentwicklung von InformatikerInnen und DV-Fachkräften
Wechselwirkung : Wissenschaft & vernetztes Denken, 1989-12, Vol.11 (43), p.39
1989
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Labour policy in light of flexibilization and globalization
WSI Mitteilungen, 2000-01, Vol.53 (1), p.1-77
2000
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Das Ende der Pionierzeit?: Berufsentwicklung von InformatikerInnen und DV- Fachkraeften
Wechselwirkung, 1989, Vol.11 (43), p.39-42
1989
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Die gewerkschaftliche Auseinandersetzung um Arbeitsbedingungen und das Forschungsprogramm der Bundesregierung zur Humanisierung des Arbeitslebens
WSI Mitteilungen, 1978-01, Vol.31 (2), p.73-83
1978
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Consultation and Labor Change -- Electrified Discussion
Forschungsjournal neue soziale Bewegungen, 1999-09, Vol.12 (3), p.58-62
1999
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