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Wer lehrt wie in Deutschland? Debatten zur Zukunft politikwissenschaftlicher Hochschullehre
Politische Vierteljahresschrift, 2024-03, Vol.65 (1), p.145-169
2024
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Gender inequality in leadership positions
Soziale Welt, 2024-01, Vol.75 (1), p.78
2024
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What Is the Price of Freedom? Estimating Women’s Willingness to Pay for Job Schedule Flexibility
Economic development and cultural change, 2023-07, Vol.71 (4), p.1179-1211
2023
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Working from Home and Work–Family Conflict
Work, employment and society, 2023-02, Vol.37 (1), p.176-195
2023
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Die „Entdeckung“ der Schattenwirtschaft: Informelle Arbeit und neoliberale Politik in den 1980er Jahren
Geschichte und Gesellschaft (Göttingen), 2022-12, Vol.48 (4), p.551-583
2022
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Constraints on Hours within the Firm
Journal of labor economics, 2022-04, Vol.40 (2), p.473-503
2022
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Impacts of COVID-19 on the self-employed
Small business economics, 2022-02, Vol.58 (2), p.741-768
2022
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Primary school reopenings and parental work
The Canadian journal of economics, 2022-02, Vol.55 (Suppl 1), p.248-281
2022
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Wie wir unsere Wirtschaftsordnung verspielen. Fur eine Neujustierung der Sozialpartnerschaft und einen Ruckzug der Politik
Sozialer Fortschritt (Berlin), 2021-12, Vol.70 (12), p.729
2021
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Prevalence of Long Work Hours by Spouse’s Degree Field and the Labor Market Outcomes of Skilled Women
Industrial & labor relations review, 2021-08, Vol.74 (4), p.898-919
2021
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Wenn Home-Office produktiver ist – wie wir in Zukunft arbeiten könnten
Die Unternehmung (Bern), 2021-05, Vol.75 (2), p.303-308
2021
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BAuA-Working Time Survey (BAuA-WTS; BAuA-Arbeitszeitbefragung)
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 2021-04, Vol.241 (2), p.287-295
2021
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Verstärkt algorithmische Arbeitssteuerung Ungleichheiten in Arbeitsautonomie?
Soziale Welt, 2021, Vol.72 (4), p.514-550
2021
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Koranlektüre-Kurse für „Intellektuelle“ in Dakar, Senegal: religiöse Erwachsenenbildung in frankophonen Mittelschichtsmilieus
Sociologus, 2020-07, Vol.70 (2), p.159-179
2020
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Maternal Work Hours and Childhood Obesity: Evidence Using Instrumental Variables Related to Sibling School Eligibility
Journal of human capital, 2019-12, Vol.13 (4), p.553-584
2019
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It Is Time to Get Some Rest
Management science, 2019-04, Vol.65 (4), p.1717-1734
2019
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Allocating Effort and Talent in Professional Labor Markets
Journal of labor economics, 2019-01, Vol.37 (1), p.187-246
2019
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Von der „Humanisierung des Arbeitslebens“ zur „Guten Erwerbsbiografie“ – und darüber hinaus? Konturen einer Integrierten Sozialen Lebenslaufpolitik
Sozialer Fortschritt (Berlin), 2019, Vol.68 (11), p.847-866
2019
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Editorial: Von der „Guten Arbeit“ zur „Guten Erwerbsbiografie“ – Voraussetzungen, Widersprüche, Gestaltungsperspektiven
Sozialer Fortschritt (Berlin), 2019, Vol.68 (11), p.839-845
2019
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Sozialintegrative und beschäftigungsbegleitende Aktivitäten: Erfahrungen mit einer neuen Instrumentengruppe der Arbeitsförderung
Sozialer Fortschritt (Berlin), 2019, Vol.68 (12), p.947-972
2019
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Zwischen Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung: Überlegungen zur Analyse individueller Erwerbskonstellationen von Crowdworkern als Zusammenspiel erwerbsstrukturierender Institutionen
Sozialer Fortschritt (Berlin), 2019, Vol.68 (11), p.887-901
2019
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Work-Life Imbalance in Extended Working Lives: Domestic Divisions of Labour and Partners' Perceptions of Job Pressures of Non-Retiring Older Workers
Sozialer Fortschritt (Berlin), 2019, Vol.68 (4), p.289-311
2019
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Wann und Wie in den Ruhestand? Altersübergänge im Umbruch
Sozialer Fortschritt (Berlin), 2018-11, Vol.67 (11-12), p.997-1015
2018
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Rückzug aus der Flächentarifbindung: Empirischer Forschungsstand und Implikationen für eine Stabilisierung des Tarifsystems
Sozialer Fortschritt (Berlin), 2018-10, Vol.67 (10), p.867-886
2018
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Flexible Men and Successful Women: The Effects of Flexible Working Hours on German Couples’ Wages
Work, employment and society, 2018-08, Vol.32 (4), p.687-706
2018
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