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L’ABC de l’économie : l’instauration d’un salaire minimum profite-t-elle aux travailleurs? : un salaire trop élevé peut inciter les employeurs à réduire leurs effectifs
Finances & développement, 2019-03, Vol.56 (1), p.40-41
2019
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An Analysis of the Relation between Personality and the Attractiveness of Total Rewards Components
Relations industrielles (Québec, Québec), 2008-07, Vol.63 (3), p.425-453
2008
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Attractivité des entreprises low-cost: Le rôle du capital-marque employeur
Revue française de gestion, 2017-06, Vol.43 (266), p.89-109
2017
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Can Strikes Pay for Management?: Pro Sports’ Major Turnarounds
Relations industrielles (Québec, Québec), 2007, Vol.62 (1), p.3-30
2007
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La compétitivité de la Belgique : d’où venons-nous, où allons-nous ?
Reflets et perspectives de la vie économique, 2019-01, Vol.LVII (1), p.13-37
2019
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Conception et mise en oeuvre d’une grille d’analyse des pratiques de maintien en emploi des séniors. Une comparaison France-Québec
Relations industrielles (Québec, Québec), 2019-06, Vol.74 (3), p.445-472
2019
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Construire la confiance : Les pratiques conjointes de compensation du salaire dans le secteur de la sécurité privée au Cameroun
Cahiers d'études africaines, 2022-01, Vol.1/2 (245/246), p.183
2022
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Dignity at Work for Low Wage, Low Skill Service Workers
Relations industrielles (Québec, Québec), 2005-10, Vol.60 (4), p.657-682
2005
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Ensuring decent work for young Canadians
Policy options, 2017-03
2017
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L’équité salariale pour les femmes au Québec : un enjeu toujours d’actualité
Politique et sociétés (Montréal), 2020, Vol.39 (3), p.189-212
2020
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The European Model of Progressive Salary Taxation
Acta Universitatis Danubius. Œconomica, 2022, Vol.18 (1), p.167-178
2022
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Gender pay equity in Ontario
Policy options, 2017-06
2017
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How Ontario's labour law changes will affect unions
Policy options, 2017-06
2017
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Négociations sur l’emploi en Europe: Compromis et enjeux
Relations industrielles (Québec, Québec), 2004, Vol.59 (3), p.545-568
2004
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Restaurer le pouvoir des travailleurs : l’érosion systématique du pouvoir des travailleurs face à leurs employeurs a comprimé les salaires aux États-Unis
Finances & développement, 2020-12, Vol.57 (4), p.44-47
2020
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Salaire d’embauche, négociation du contrat de travail et intermédiaires du recrutement
Relations industrielles (Québec, Québec), 2012-01, Vol.67 (3), p.426-452
2012
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Un salaire qui « change la vie » ? Normes salariales et économie morale dans le contexte urbain d'Antananarivo (Madagascar)
Cahiers d'études africaines, 2022, Vol.1/2 (245/246), p.265
2022
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Le salariat hors des sociétés salariales. La mise en forme juridique du mécontentement des travailleurs au Sénégal
Cahiers d'études africaines, 2022-06, Vol.1/2 (245/246), p.63
2022
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Le système d’emploi des travailleurs agricoles saisonniers : portrait d’un rapport salarial multipartite
Relations industrielles (Québec, Québec), 2016-10, Vol.71 (4), p.611-638
2016
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Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis of 20 Cases in France
Relations industrielles (Québec, Québec), 2016-01, Vol.71 (1), p.80-108
2016
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YCW WAGE GUIDE: Information about wages for YCW employers and employees
Muse (Ottawa), 2021-07, p.68
2021
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SpracheFranzösisch
ThemaEmployers
ThemaWages & Salaries
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