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Peering into the Executive Mind: Expanding Our Understanding of the Motives for Acquisitions
Advances in Mergers and Acquisitions, 2016, Vol.15, p.145-160
2016
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Entrepreneurial Hype Among Early Employees: A Theory-Based Approach to Hype
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2024, Vol.2024 (1)
2024
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No Room for Redemption: Toward an Understanding of Cancellation as an Organizational Phenomenon
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2023, Vol.2023 (1)
2023
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The Influence of Gender-Diversity-Valuing Institutional Investors on Female Executive Representation
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2022, Vol.2022 (1)
2022
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DEI at the Top? A Corporate Governance View on the Composition and Characteristics of Firm Leaders
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2022, Vol.2022 (1)
2022
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Flawless Fronts: Exploring Impression Management of Marginalized Identities and Contextual Influence
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2024, Vol.2024 (1)
2024
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One Size Doesn't Fit All: Gender Differences in the CEO Compensation-Firm Risk-Taking Relationship
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2018, Vol.2018 (1), p.13281
2018
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Eliminating Shiny Objects:Technology Committee Presence, Composition, and Innovation
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2020, Vol.2020 (1), p.20826
2020
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Frontiers of Psychological Research in Strategic Management
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2018, Vol.2018 (1), p.14627
2018
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"It’s Not Only What You Say, But How You Say It: Investors' Responses to Cooperative Communication"
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2015, Vol.2015 (1), p.14230
2015
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What’s in the Black Box? A Dialogue Between Micro and Macro on Psychological Processes of Leaders
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2019, Vol.2019 (1), p.19042
2019
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CEO Relative Pay Standing and Acquisition Activity
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2014, Vol.2014 (1), p.14169
2014
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Impression Offsetting as an Early Warning of CEO Pessimism on Acquisition-Value Creation
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2017, Vol.2017 (1), p.16293
2017
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Open Access
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Give It to Us Straight: Language Concreteness and Its Effects on Investors’ Reactions
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2017, Vol.2017 (1), p.12140
2017
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Adding Voice to Our Research: A Dialogue With Female Executives
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2017, Vol.2017 (1), p.13752
2017
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"To Buy, Or Not To Buy? The Influence Of CEO Gender On Acquisition Investment Behavior"
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2016, Vol.2016 (1), p.14076
2016
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Shattering the Glass Ceiling: A Dialogue Addressing Solutions to Gender Bias in the Upper Echelons
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2016, Vol.2016 (1), p.13917
2016
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FALLING OUT OF FAVOR: ILLEGITIMACY, SOCIAL CONTROL, AND THE PROCESS OF ORGANIZATIONAL STIGMATIZATION
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2005, Vol.2005 (1), p.D1-D5
2005
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CEO Compensation
The Palgrave Encyclopedia of Strategic Management, p.220-224
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INSIDE THE BLACK BOX: THE CONTRASTING EFFECTS OF TMT LONG-TERM INCENTIVES ON INTEREST ALIGNMENT
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2006, Vol.2006 (1), p.HH1-HH6
2006
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