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Government or Business? Identifying Determinants of MPA and MBA Students’ Career Preferences
Public personnel management, 2013-06, Vol.42 (2), p.239-258
2013
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Assessing Electronic Recruitment Implementation in State Governments: Issues and Challenges
Public personnel management, 2009-03, Vol.38 (1), p.47-66
2009
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Managing Talent in the South African Public Service
Public personnel management, 2008-12, Vol.37 (4), p.457-470
2008
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Job Applicants' Perceptions of Resumes versus Employment Application Forms in the Recruitment Process in a Public Organization
Public personnel management, 2009-12, Vol.38 (4), p.79-96
2009
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Evaluating HR Management Strategies for Recruiting and Retaining IT Professionals in the U.S. Federal Government
Public personnel management, 2009-06, Vol.38 (2), p.19-34
2009
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The U.S. Federal Senior Executive Service (SES) and Gender Diversity: Would Proposed Legislation Enhancing the Representational Diversity of Selection Panels Necessarily Increase the Number of Female Appointments to the SES?
Public personnel management, 2008-12, Vol.37 (4), p.417-433
2008
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Responding to the Challenge of a Changing Workforce: Recruiting Nontraditional Demographic Groups
Public personnel management, 2000-12, Vol.29 (4), p.445-459
2000
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Beware and Prepare: The Government Workforce of the Future
Public personnel management, 2000-12, Vol.29 (4), p.435-444
2000
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Police Officer Candidate Background Investigation Law Enforcement Management's Most Effective Tool for Employing the Most Qualified Candidate
Public personnel management, 1998-12, Vol.27 (4), p.423-445
1998
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Innovation in Recruiting and Hiring: Attracting the Best and Brightest to Wisconsin State Government
Public personnel management, 1996-12, Vol.25 (4), p.423-438
1996
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A Comparative Study of the Behavioral Consistency and Wholistic Judgment Methods of Job Applicant Training and Work Experience Evaluation
Public personnel management, 1984-07, Vol.13 (2), p.157-172
1984
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