Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Sortiert nach
Einfacher Volltextzugriff von (fast) überall
Installieren Sie die LibKey Nomad-Browsererweiterung und erhalten Sie von vielen Webseiten einfachen Zugriff auf lizenzierte Volltexte oder Open Access Publikationen. Mehr erfahren...
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Salaires et productivité du travail au Canada depuis le début du 20e siècle : les travailleurs bénéficient-ils de la croissance économique?
Relations industrielles (Québec, Québec), 2015, Vol.70 (2), p.353-380
2015
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Wages and labour productivity in Canada from the early 20th century: did workers benefit from economic growth?/Salaires et productivite du travail au Canada depuis le debut du 20e siecle: les travailleurs beneficient-ils de la croissance economique?/Salarios y productividad del trabajo en Canada desde el inicio del siglo XX:?Han beneficiado los del crecimiento economico?
Relations industrielles (Québec, Québec), 2015-03, Vol.70 (2), p.353
2015
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Regulation, change and the work environment
Relations industrielles (Québec, Québec), 2017-01, Vol.72 (1), p.3
2017
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Regulation, changement et environnement du travail
Relations industrielles (Québec, Québec), 2017-01, Vol.72 (1), p.17
2017
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Discrimination professionnelle, croyance en un monde juste et désengagement vis-à-vis du travail
Relations industrielles (Québec, Québec), 2024, Vol.79 (1)
2024
Volltextzugriff (PDF)
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Analyse juridique de la liberté de religion dans les entreprises françaises : entre protection du pouvoir de l’employeur et défense de la volonté du salarié
Relations industrielles (Québec, Québec), 2019-03, Vol.74 (2), p.219-241
2019
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Dissimuler et révéler : l’impact du stigmate sur la gestion du handicap de la dyslexie en contexte organisationnel
Relations industrielles (Québec, Québec), 2021-12, Vol.76 (4), p.733-760
2021
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Dissimuler et révéler: l'impact du stigmate sur la gestion du handicap de la dyslexie en contexte organisationnel
Relations industrielles (Québec, Québec), 2021-12, Vol.76 (4), p.733
2021
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
La carrière managériale des Marocaines : politiques de diversité et obstacles à leur inclusion
Relations industrielles (Québec, Québec), 2020-01, Vol.75 (3), p.473-501
2020
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
La carriere manageriale des Marocaines : politiques de diversite et obstacles a leur inclusion
Relations industrielles (Québec, Québec), 2020-06, Vol.75 (3), p.473
2020
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Endangered Resources: The Role of Organizational Justice and Interpersonal Trust as Signals for Workplace Corruption
Relations industrielles (Québec, Québec), 2019-01, Vol.74 (3), p.498-524
2019
Volltextzugriff (PDF)
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Concertation ou négociation? Distinguer les deux afin de faciliter les prises de décisions en contexte de réadaptation au travail
Relations industrielles (Québec, Québec), 2018-01, Vol.73 (3), p.566-590
2018
Volltextzugriff (PDF)
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Prévenir les risques psychosociaux : une étude des perceptions et des pratiques des employeurs
Relations industrielles (Québec, Québec), 2018, Vol.73 (1), p.174-203
2018
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Ressources en danger: Le role de la justice organisationnelle et de la confiance interpersonnelle en tant que signaux de corruption dans les milieux de travail
Relations industrielles (Québec, Québec), 2019-06, Vol.74 (3), p.498
2019
Volltextzugriff (PDF)
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
La pratique de la négociation basée sur les intérêts dans les processus de négociation collective : perceptions et appropriations syndicales
Relations industrielles (Québec, Québec), 2016, Vol.71 (1), p.57-79
2016
Volltextzugriff (PDF)
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Maximizing the Benefits of Internationalization: The Moderating Role of Labour Flexibility
Relations industrielles (Québec, Québec), 2016, Vol.71 (2), p.350-372
2016
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Maximizing the benefits of internationalization: the moderating role of labour flexibility/Accroitre les benefices de l'internationalisation: le role moderateur de la flexibilite du travail/Maximizar los beneficios de internacionalizacion: el rol moderador de la flexibilidad laboral
Relations industrielles (Québec, Québec), 2016-03, p.350
2016
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Interest-based Bargaining in collective bargaining processes: perceptions and appropriations among trade unions/ La pratique de la negociation basee sur les interets dans les processus de negociation collective: perceptions et appropriations syndicales/ La practica de la negociacion basada en los intereses en los procesos de negociacion colectiva: percepciones y apropiaciones sindicales
Relations industrielles (Québec, Québec), 2016-01, Vol.71 (1), p.57
2016
Volltextzugriff (PDF)
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Le rôle des interactions entre engagements multiples dans la prédiction du risque de démission
Relations industrielles (Québec, Québec), 2015, Vol.70 (1), p.62-85
2015
Volltextzugriff (PDF)
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Envergure du poste et engagement : le rôle modérateur du soutien et des relations avec le supérieur
Relations industrielles (Québec, Québec), 2014-01, Vol.69 (3), p.621-644
2014
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Job scope and affective commitments: the moderating role of perceived organizational support and leader-member exchange/Envergure du poste et engagement: le role moderateur du soutien et des relations avec le superieur/Envergadura del empleo y compromiso: el rol moderador del apoyo y de la calidad del intercambio entre lider y miembro
Relations industrielles (Québec, Québec), 2014-06, Vol.69 (3), p.621
2014
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
The role of interactions among multiple commitments in the prediction of turnover/Le role des interactions entre engagements multiples dans la prediction du risque de demission/El rol de las interacciones entre las implicaciones multiples en la prediccion del riesgo de demision
Relations industrielles (Québec, Québec), 2015-01, p.62
2015
Volltextzugriff (PDF)
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Valeurs et attitudes des jeunes travailleurs à l’égard du travail au Québec : une analyse intergénérationnelle
Relations industrielles (Québec, Québec), 2012-04, Vol.67 (2), p.177-198
2012
Volltextzugriff (PDF)
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Concevoir des environnements capacitants en atelier de travail protégé
Relations industrielles (Québec, Québec), 2012, Vol.67 (1), p.122-146
2012
Volltextzugriff (PDF)
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Designing Enabling Environments in a Protected Workshop
Relations industrielles (Québec, Québec), 2012-01, Vol.67 (1), p.122-146
2012
Volltextzugriff (PDF)
1 – 25 von 45
Suche als RSS-Feed
Aktive Filter
SpracheNorwegisch
SpracheSpanisch
ThemaMale
ThemaPolitics
Zeitschrift / SerieRelations Industrielles
Suchergebnisse filtern
Filter anzeigen