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Nurses' professional competency and organizational commitment: Is it important for human resource management?
PloS one, 2017-11, Vol.12 (11), p.e0187863-e0187863
2017
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Fuzzy comprehensive evaluation and quantitative weight analysis in structure management of human resources
PloS one, 2023-07, Vol.18 (7), p.e0288795-e0288795
2023
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Exploring the role of human resource development functions on crisis management: The case of Dubai-UAE during Covid-19 crisis
PloS one, 2022-03, Vol.17 (3), p.e0263034-e0263034
2022
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Challenges faced by human resources for health in Morocco: A scoping review
PloS one, 2024-05, Vol.19 (5), p.e0296598-e0296598
2024
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Expertise based skills management system to support resource allocation
PloS one, 2021-08, Vol.16 (8), p.e0255928-e0255928
2021
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Research on the impact of digital economy on labor resource allocation: Evidence from China
PloS one, 2024-04, Vol.19 (4), p.e0297449-e0297449
2024
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COVID-19 pandemic and stability of stock market-A sectoral approach
PloS one, 2021-05, Vol.16 (5), p.e0250938-e0250938
2021
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Modeling the significance of dynamic capability on the performance of microfinance institutions
PloS one, 2023-05, Vol.18 (5), p.e0285814-e0285814
2023
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COVID-19 oriented HRM strategies influence on job and organizational performance through job-related attitudes
PloS one, 2022-04, Vol.17 (4), p.e0266364-e0266364
2022
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Impact of supervisory behavior on sustainable employee performance: Mediation of conflict management strategies using PLS-SEM
PloS one, 2020-09, Vol.15 (9), p.e0236650-e0236650
2020
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An evidenced-based approach to understanding and informing talent management practices for internationally trained nurses in healthcare: A systematic review protocol
PloS one, 2022-12, Vol.17 (12), p.e0278048-e0278048
2022
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Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations-Experience from an empirical study
PloS one, 2023-06, Vol.18 (6), p.e0283644-e0283644
2023
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Recruiting strategic human capital from MNCs—Does hiring MNC managers enable exporting in domestic firms?
PloS one, 2021-10, Vol.16 (10), p.e0257922-e0257922
2021
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Experiences managing pregnant hospital staff members using an active management policy-A qualitative study
PloS one, 2021-02, Vol.16 (2), p.e0247547
2021
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Optionality in Australian Football League draftee contracts
PloS one, 2023-09, Vol.18 (9), p.e0291439-e0291439
2023
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Analysis of policy interventions to attract and retain nurse midwives in rural areas of Malawi: A discrete choice experiment
PloS one, 2021-06, Vol.16 (6), p.e0253518-e0253518
2021
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Internal marketing analysis for improving the internal consumer satisfaction and customer orientation of employees in private-owned sports center
PloS one, 2023-08, Vol.18 (8), p.e0286021-e0286021
2023
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The influence of successor’s implicit power and explicit power on dual innovation———The mediating effect of board dissent
PloS one, 2022-11, Vol.17 (11), p.e0275603-e0275603
2022
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Developing an organizational capacity assessment tool and capacity-building package for the National Center for Prevention and Control of Noncommunicable Diseases in Iran
PloS one, 2023-06, Vol.18 (6), p.e0287743-e0287743
2023
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Managerial capacity among district health managers and its association with district performance: A comparative descriptive study of six districts in the Eastern Region of Ghana
PloS one, 2020-01, Vol.15 (1), p.e0227974-e0227974
2020
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Rate of publication hastens, but number of publications slows academic promotion
PloS one, 2022-10, Vol.17 (10), p.e0276616-e0276616
2022
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Does off-farm employment contribute to chemical fertilizer reduction? New evidence from the main rice-producing area in Jilin Province, China
PloS one, 2022-12, Vol.17 (12), p.e0279194
2022
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Work-life balance in physicians working in two emergency departments of a university hospital: Results of a qualitative focus group study
PloS one, 2022-11, Vol.17 (11), p.e0277523-e0277523
2022
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Priorities in effective management of primary health care institutions in Lithuania: Perspectives of managers of public and private primary health care institutions
PloS one, 2018-12, Vol.13 (12), p.e0209816-e0209816
2018
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Assessing the Impact of Community Engagement Interventions on Health Worker Motivation and Experiences with Clients in Primary Health Facilities in Ghana: A Randomized Cluster Trial
PloS one, 2016-07, Vol.11 (7), p.e0158541-e0158541
2016
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