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Internationalisierung und Institution
1, 2005
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Internationales Management Im Umbruch: Globalisierungsbedingte Einwirkungen Auf Theorie und Praxis Internationaler Unternehmensführung
1, 2007
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Die Signalwirkung von Hochschulrankings - eine empirische Studie unter Studienanfängerinnen/-anfängern der Wirtschaftswissenschaften
Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 2014-12, Vol.9 (5)
2014
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Kleidungsstil von Topmanagern
Zeitschrift Führung + Organisation, 2022-07 (4), p.264-269
2022
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Internationalisierung der F&E: Formen und Bewertung
WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 2015-10, Vol.44 (10), p.557-563
2015
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Internationales Management im Umbruch
1. Aufl., 2007
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Normative Konzepte der Personalführung
WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 2013-10, Vol.42 (10), p.547-553
2013
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Normative concepts in personnel management
Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 2013-10, Vol.42 (10), p.547-553
2013
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Corporate Governance für Familienunternehmen
Zeitschrift für Management, 2007-01, Vol.2 (1), p.28-59
2007
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Zusammenhang zwischen Landeskultur und Controlling - Eine konzeptionelle Analyse
Controlling, 2017-12, Vol.29 (6), p.17-24
2017
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Leitungsorganisation des Vorstands in deutschen Aktiengesellschaften
WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 2004-05, Vol.33 (5), p.272-277
2004
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Probleme und Methoden der Joint-Venture-Erfolgsbewertung
Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 1995-09, Vol.65 (9), p.987
1995
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Internationales Management im Umbruch: Globalisierungsbedingte Einwirkungen auf Theorie und Praxis internationaler Unternehmensführung
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Die Diskrepanz zwischen Gestaltungsnotwendigkeit und Gestaltungsrealitt im internationalen Management: Theoriefundierung am Beispiel der Personalfunktion
Internationales Management im Umbruch, p.41-64
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Die EU-27: Ein Verbund von vier Leistungsklassen, dargestellt an zwei neuen Auβenhandelsindikatoren
Internationales Management im Umbruch, p.207-223
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Initialkräfte und Erfolgsfaktoren von Born Global Firms
Internationales Management im Umbruch, p.169-205
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Diversity-Management als integratives Konzept zum Umgang mit kultureller Heterogenität im internationalen Unternehmen
Internationales Management im Umbruch, p.291-319
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Erscheinungsformen und Determinanten des Dienstleistungsexports
Internationales Management im Umbruch, p.143-168
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Perzipierte Marktkonventionen — Ein Beitrag zur Vermeidung der Überstrapazierung von Kulturkonzepten in der internationalen Forschung
Internationales Management im Umbruch, p.227-256
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Internationale Ausrichtung der Corporate Governance deutscher multinational agierender Unternehmen
Internationales Management im Umbruch, p.85-111
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Internationaler Transfer von Unternehmenskulturen. Fallstudien zurRezeption von Unternehmenswerten und Verhaltenskodizes in deutschen und französischen Tochtergesellschaften
Internationales Management im Umbruch, p.257-289
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Internationalisierung und Institution
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Internationales Management als Wissenschaft: Herausforderungen und Zukunftsperspektiven
Internationales Management, 2009, p.S. 3-36
2009
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Der Einfluss der Eigentümeridentität auf den Internationalisierungsgrad von Unternehmen
Außenhandel Im Wandel, 2011
2011
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Informations- und Kommunikationstechnik als Einflussfaktor der Internationalisierung
Internationalisierung und Institution, p.191-219
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