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Die Wissenschaft als Impulsgeber für Innovationen: Eine Untersuchung am Beispiel des Ruhrgebiets
Standort (Berlin, Germany), 2019-06, Vol.43 (2), p.76-82
2019
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Ressourcenschonendes Arbeiten
Zeitschrift Führung + Organisation, 2015-12, Vol.84 (6), p.410
2015
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Der Beitrag der Wissenschaft zur Regionalentwicklung am Beispiel des Ruhrgebiets: Fachkräfteeffekte, wirtschaftliche Bedeutung und Innovationsimpulse
Hochschulmanagement, 2017, Vol.12 (2-3), p.89-3<89-III
2017
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Die regionalökonomische Bedeutung der Wissenschaft für das Ruhrgebiet: Hochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen als Motor der regionalen Entwicklung
Standort (Berlin, Germany), 2016-09, Vol.40 (3), p.177-183
2016
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Wissen schafft Wirtschaft: Eine empirische Analyse regionalökonomischer Effekte am Beispiel des Wissenschaftsstandorts Bochum
Standort (Berlin, Germany), 2013-06, Vol.37 (2), p.90-96
2013
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Betriebliche Strategien gegen den Ingenieurmangel: Chancen der Kooperativen Ingenieurausbildung im "War for Talents" nutzen
Zeitschrift Führung + Organisation, 2008-01, Vol.77 (2), p.80-87
2008
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Dienstleistungen Im Gesundheitssektor: Produktivität, Arbeit und Management
2014., 2014
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Wie die Bildungsherkunft von Erstakademikern den Studienverlauf beeinflusst
Das Hochschulwesen, 2017, Vol.65 (3), p.72-78
2017
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Positionspapier: Das Märchen vom Fachkräftemangel. Plädoyer für eine strategische Neuorientierung betrieblicher Ausbildungsportfolios zur Überwindung personell bedingter Innovations- und Wachstumsbarrieren
2007
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Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem
1. Aufl., 2007
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Innovationskulturen Für Den Aufbruch Zu Neuem: Missverständnisse - Praktische Erfahrungen - Handlungsfelder des Innovationsmanagements
1, 2007
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Das Märchen vom Fachkräftemangel: Plädoyer für eine strategische Neuorientierung betrieblicher Ausbildungsportfolios zur Überwindung personell bedingter Innovations- und Wachstumsbarrieren
2007
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Neue Wege für Personalanpassungen in der Chemischen Industrie: Entwicklung eines erfahrungsbasierten Rahmenkonzeptes zur Gestaltung und Umsetzung von Transfer-Sozialplänen
2001
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Reorganisation der betrieblichen Weiterbildung durch Outsourcing
1998
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Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung von Unternehmensberatern. Empirische Befunde zu den Auswirkungen der Arbeit in wissensintensiven Arbeitsformen
Industrielle Beziehungen, 2010-01, Vol.17 (1), p.73-101
2010
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Wissenschaftsregion Ruhr: (Langfassung). Wirtschaftliche Bedeutung, Fachkräfteeffekte und Innovationsimpulse der Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen in der Metropole Ruhr
2015
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Can participation push innovation?
WSI Mitteilungen, 2010-02, Vol.63 (2), p.71-78
2010
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Innovationstreiber betriebliche Mitbestimmung?
WSI Mitteilungen, 2010, Vol.63 (2), p.71-78
2010
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Kompetenz für eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
2005
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Participation, job satisfaction and stress of management consultants. Empirical findings on the effects of knowledge-intensive work
Industrielle Beziehungen, 2010-01, Vol.17 (1), p.73-101
2010
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Perspektiven für den Wissenstransfer in Schulen und Schulsystemen: Lehren aus dem institutionalisierten Wissens- und Technologietransfer
2006
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Betriebliche Strategien gegen den Ingenieurmangel
Zeitschrift Führung + Organisation, 2008-03, Vol.77 (2), p.80
2008
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Open Access
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Fehlerkulturen und Innovationserfolg: Eine vergleichende empirische Analyse
German journal of human resource management (Online), 2006-05, Vol.20 (2), p.141-159
2006
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Der Mangel an Umsetzungskompetenz behindert Innovationen in der Biotechnologie
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 2006, Vol.35 (4), p.11-15
2006
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Jahrbuch 2007
2008
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