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L'introduction de la notion de compétence dans les grilles de classification : genese et evolution
Sociétés contemporaines, 2001, Vol.41-42 (1), p.159
2001
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Le rôle de la branche après les ordonnances Macron : entre permanence et renouvellement 1
La Revue de l'IRES, 2022-01 (107/108), p.125-155
2022
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L'élaboration des règles dans le domaine de la FPC, un mode de construction multi-acteurs
Sociologies pratiques, 2017-11, Vol.35 (2), p.19-25
2017
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La formation professionnelle continue, une catégorie de la négociation interprofessionnelle encore pertinente ?
La Revue de l'IRES, 2011-04 (69), p.111
2011
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Continuités et mutations de la régulation paritaire en France: Éléments pour une analyse des stratégies patronales
Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail, 2014, Vol.9 (1), p.94-115
2014
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Continuous vocational training - a category still pertinent for collective bargaining?
La Revue de l'IRES, 2011-01, Vol.69, p.111-177
2011
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La formation professionnelle continue, une catégorie de la négociation interprofessionnelle encore pertinente ?
La Revue de l'IRES, 2011-01, Vol.69 (2), p.111-137
2011
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Le rôle de la branche après les ordonnances Macron : entre permanence et renouvellement
La Revue de l'IRES, 2022, Vol.107-108 (2), p.125-155
2022
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L'élaboration des règles dans le domaine de la FPC, un mode de construction multi-acteurs: Entretien avec Michèle Tallard
Sociologies pratiques, 2017, Vol.35 (2), p.19-25
2017
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Travail et reconnaissance des compétences, W. Cavestro, C. Durieux, S. Monchatre (Eds.): Economica, Paris (2007). 224 pp.
Sociologie du travail (Paris), 2008-10, Vol.50 (4), p.577-578
2008
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The Introduction of the Notion of Competency in Qualification Scales: Origins and Evolutions
Sociétés contemporaines, 2001-01 (41-42), p.159-187
2001
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Travail et reconnaissance des compétences, W. Cavestro, C. Durieux, S. Monchatre (Eds.). Economica, Paris (2007). 224 pp
Sociologie du travail (Paris), 2008, Vol.50 (4), p.577-578
2008
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Temps de travail et travail du temps
2014
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L'action syndicale au défi de la gestion locale des personnels. Tensions à l'administration fiscale
Sociologies pratiques, 2009-09, Vol.19 (2), p.55-68
2009
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Diplomes et certifications de branche dans les conventions collectives
Formation, emploi, 1995 (52), p.133-149
1995
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Collective Bargaining of the Management of Competences: A New Issue for Industry-Wide Bargaining?
Sociologie du travail (Paris), 1999-04, Vol.41 (2), p.123-141
1999
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Négocier, réguler, accompagner: La relation formation-emploi au prisme des branches professionnelles. 4e Biennale formation-emploi, Cité internationale universitaire Paris, 7 octobre 2015
2016
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Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d’entreprise en matière d’emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise
La Revue de l'IRES, 2015 (84)
2015
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Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d’entreprise en matière d’emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise
La Revue de l'IRES, 2015-01, Vol.84 (1), p.91-123
2015
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Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d'entreprise en matière d'emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise/More Dialogue - Yes, But What About? Company Regulations on Employment, Training and Working Conditions in Times of Crisis
La Revue de l'IRES, 2015-01, Vol.84 (84), p.91-118
2015
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Collective Bargaining and the Social Construction of Employment
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2004-04, Vol.59 (2), p.427-429
2004
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The introduction of the notion of competence in classification grids: genesis and evolution
Sociétés contemporaines, 2001-01, Vol.41-42, p.159-187
2001
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L'introduction de la notion de compétence dans les grilles de classification : Genèse et évolution
Sociétés contemporaines, 2001 (41-42), p.159-187
2001
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Guy Brucy, Histoire des diplômes de l’enseignement technique et professionnel (1880‒1965) ; l’État, l’école, les entreprises et la certification des compétences: Belin, coll. « Histoire de l’éducation », Paris, 1998, 285 p
Sociologie du travail (Paris), 1999-12, Vol.41 (4), p.491-491
1999
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Collective Bargaining and the Social Construction of Employment
Relations Industrielles-Industrial Relations, 2004, Vol.59 (2), p.427-429
2004
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