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Flexible Arbeitsmodelle Für Die Generation 50: Wirkungsvolle Maßnahmen Gegen Den Vorzeitigen Austritt Aus der Späten Erwerbsphase
1, 2018
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Topsharing: Eine Studie Zum Interesse an Jobsharing Auf Führungsebene
1, 2018
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Führen in Teilzeit: Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele
2015., 2015
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Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten
1. Aufl. 2018 edition., 2018
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CSR und neue Arbeitswelten: Perspektivwechsel in Zeiten von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Industrie 4.0
1. Aufl. 2016., 2016
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KMU Im Digitalen Wandel: Ergebnisse Empirischer Studien Zu Arbeit, Führung und Organisation
1, 2019
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Effektiver und Besser Führen in Teilzeit: Hintergründe und Zeitgemäße Maßnahmen Für ein Flexibles Führungsmodell
1. Aufl. 2019 edition., 2018
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Arbeitswelt der Zukunft: Trends - Arbeitsraum - Menschen - Kompetenzen
1. Aufl. 2018 edition., 2019
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Internationale Talententwicklung Im Human Resources Management
2015, 2015
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Evolutionäre Betrachtung der Marktdynamik: Märkte und Unternehmen Im Evolutionstest
2015, 2015
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Teilzeitführung: Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen
1. Aufl. 2017 edition., 2017
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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0: Innovationen in HR
1. Aufl. 2017 edition., 2017
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Arbeitskultur 2020: Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft
2015, 2015
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Chefsache Männer: Frauen Machen Männer Erfolgreich
1. Aufl. 2016, 2015
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Born Global Standard Establishers: Einfluss- und Erfolgsfaktoren für die internationale Standardsetzung und -erhaltung
1. Aufl., 2011
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