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Organisations- und Personalpsychologie
2015
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Organisations- und Personalpsychologie
2004
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Enzyklopädie der Psychologie. Themenbereich D: Praxisgebiete. Serie 3: Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie. Bd. 3: Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie
2004
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Trends der psychologischen Führungsforschung: Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse
2015
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Arbeits- und Organisationspsychologie 2: Führung und Personalentwicklung
1st ed., 2012
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Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie
2007
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Das deutsche Lerntransfer-System-Inventar (GLTSI): Psychometrische Überprüfung der deutschsprachigen Version
Zeitschrift für Personalpsychologie, 2008, Vol.7 (2), p.50-69
2008
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Die Bedeutung von Lernkultur und Transfermotivation für betrieblichen E-Learning-Erfolg
Zeitschrift für Personalpsychologie, 2008, Vol.7 (2), p.81-89
2008
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Zum Zusammenhang von berufs-, organisations- und laufbahnbezogenen Einstellungen sowie Transfermotivation und -leistung
Zeitschrift für Personalpsychologie, 2008, Vol.7 (2), p.70-80
2008
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Selbstmanagement im Arbeits- und Berufsleben
Zeitschrift für Personalpsychologie, 2008, Vol.7 (4), p.153-169
2008
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Erfolgsfaktoren des Lerntransfers unter computergestütztem Lernen: Der Einfluss von Lernstrategien, Lernmotivation und Lernorganisation
Zeitschrift für Personalpsychologie, 2008-01, Vol.7 (2), p.90-103
2008
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Lerntransfer und Kompetenzentwicklung. [Themenheft]
Zeitschrift für Personalpsychologie, 2008, Vol.7 (2), p.45-103
2008
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Narzissmus und Derailment – wenn Führungskräfte entgleisen
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2016, Vol.23 (2), p.163-171
2016
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Coaching im Spagat zwischen Praxis und Wissenschaft: Von den Gefahren einer praxiswissenschaftlichen Begründung von Coaching-Konzeptionen
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2008, Vol.15 (2), p.119-136
2008
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Integrität: was taugt der "Weiße-Weste-Check"?
Wirtschaft + Weiterbildung, 2005-09 (10), p.46-48
2005
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