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Insights into the theory-practice gap: Perspectives from South African industrial psychologists
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (4), p.1-13
2024
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A confirmatory factor analytic study of a counterproductive work behaviour measure in Zimbabwe
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (11), p.1-9
2024
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The organisational commitment of academic personnel during WFH within private higher education, South Africa
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (4), p.1-14
2024
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Exploring a framework to manage bullying in South African academia: Human resources perspective
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (4), p.1-12
2024
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Does meaningful work affect affective commitment to change? Work engagement contribution
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (11), p.1-9
2024
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Technology readiness, technology acceptance, and work engagement: A mediational analysis
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (5), p.1-10
2024
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Employee’s psychological experiences with bank’s pay for performance system in South Africa
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (4), p.1-9
2024
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BBBEE fairness perceptions and job performance: The role of leadership styles and psychological availability
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (3), p.1-12
2024
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Unlocking technology acceptance among South African employees: A psychological perspective
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (2), p.1-14
2024
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Insights into leadership practices in South African Higher Education
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (4), p.1-10
2024
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President Mwanawasa’s transition to transformational leadership in combating political corruption in Zambia
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (4), p.1-10
2024
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The development and validation of a spiritual leadership scale within the South African context
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (4), p.1-10
2024
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The coaching experience as identity work: Reflective metaphors
SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (5), p.1-12
2024
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Employees’ career mindsets as career capital for a digital work world orientation
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (1), p.1-10
2023
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Job crafting, flow, and job performance: A mediational analysis
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (1), p.1-6
2023
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Transformational leadership influences on organisational justice and employee commitment in a customer service organisation
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (1), p.1-13
2023
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Promoting talent through managing mental health: The role of decent work and organisational citizenship behaviour
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (1), p.1-10
2023
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Assessing compassion satisfaction, compassion fatigue, stress and job satisfaction among nurses
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (1), p.1-8
2023
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Quality of work life: A unique motivational dynamic for oncology doctors in public health
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (1), p.1-12
2023
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Emotional labour as experienced by women in leadership positions
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (2–4), p.1-11
2023
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Investment sector employees’ career adaptability and organisational commitment
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (2–4), p.1-13
2023
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Measurement of transformational leadership in South Africa: Assessed from an etic perspective
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (6), p.1-11
2023
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Searching for meaning in a disruptive world – Constructing a lexicon of the meanings of meaning
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (1), p.1-10
2023
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Moderating effects of personal resources on work engagement and work-family conflict
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (1), p.1-9
2023
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The development of a behavioural competency framework for school principals
SA Journal of Industrial Psychology, 2023, Vol.49 (1), p.1-14
2023
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Zeitschrift / SerieRevista Brasileira De Enfermagem
SpracheFranzösisch
Zeitschrift / SerieSouth African Journal Of Industrial Psychology
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ThemaSocial Sciences
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