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Fachkräfte gesucht wie nie: DIHK-Arbeitsmarktreport 2018. Stand: März 2018
2018
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The costs of recruiting apprentices: Evidence from German workplace-level data
German journal of human resource management, 2017, Vol.31 (2), p.108-131
2017
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"Intern vor extern": Reformen in der Personalpolitik westdeutscher Eisen- und Stahlkonzerne 1960 bis 1973
Geschichte in Wissenschaft und Unterricht, 2017, Vol.68 (7/8), p.403-418
2017
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Betriebliche Förderung von Nachwuchskräften: Das Young Professional Programm bei Evonik
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 2017, Vol.46 (5), p.40-41
2017
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Akademikerinnen und Akademiker: [Stand:] Juli 2017
2017
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Can lifestyle preferences help explain the persistent gender gap in academia?: The "mothers work less" hypothesis supported for German but not for U.S. early career researchers
PloS one, 2018-08, Vol.13 (8), p.Art. e0202728, 18-13:8
2018
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Arbeits- und Fachkräftesicherung in Deutschland: Wichtige Handlungsfelder und ihre Potenziale. (Beschlussempfehlung des Ständigen Ausschusses Arbeitsmarkt - Vorsitz: Detlef Scheele - vom 23. März 2018)
2018
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Exzellente Hasardeurinnen. Beschäftigungsbedingungen und Geschlechterungleichheit auf dem wissenschaftlichen Arbeitsmarkt
WSI Mitteilungen, 2017, Vol.70 (5), p.348-355
2017
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Integration von Flüchtlingen durch Ausbildung im Handwerk: Potenziale, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
2017
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Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2017: Statistische Daten und Forschungsbefunde zu Promovierenden und Promovierten in Deutschland
2017
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Fachkräftesicherung gewinnt weiter an Bedeutung: DIHK-Arbeitsmarktreport 2017. Stand: Juli 2017
2017
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Der Arbeitsmarkt für IT-Fachleute in Deutschland
2016
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Soziale Bedingungen und Effekte der quantitativen Leistungsmessung: Ergebnisse einer Befragung von jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
Soziale Welt, 2015, Vol.66 (2), p.205-214
2015
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Open Access
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Karrierewege und -orientierungen in Wirtschaft und Wissenschaft im Vergleich: Ausdifferenzierung vs. Zuspitzung?
WSI Mitteilungen, 2017, Vol.70 (5), p.364-371
2017
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Nachhaltige Kompetenzentwicklung: Konzepte, Leitideen und Erfahrungen bei der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses an sächsischen Hochschulen
2014
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Hochschul- und außeruniversitären Forschungssektor (Begleitstudie C1): Studien im Rahmen des Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiN) 2017
2016
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Digitalisierung der Arbeitswelt - Unternehmen vor neuen Herausforderungen: DIHK-Arbeitsmarktreport 2016
2016
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Licht und Schatten - DIHK-Onlineumfrage zur Berufsschulsituation in den IHK-Regionen: Stand: Juli 2015
2015
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Der Arbeitsmarkt für IT-Fachleute in Deutschland: [Stand:] Mai 2015
2015
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Ziele, Motivationen, Beziehungsorientierung und Fachlichkeit von Nachwuchs- und Spitzenkräften in nachhaltigkeitswissenschaftlich ausgerichteten Arbeitsbereichen. Ergebnisse aus dem Projekt „Nachhaltigkeitskompetenz und Geschlecht“ (NaGe)
Gender (Leverkusen), 2014-09, Vol.6 (3), p.124-138
2014
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Strategische Nachwuchskraefterekrutierung ueber Hochschulkontakte: Empfehlungen zum Management personalbeschaffungsorientierter Hochschulkontakte auf Grundlage einer Unternehmungsbefragung
1994
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Nachwuchsförderung im MINT-Bereich: Aktuelle Entwicklungen, Fördermaßnahmen und ihre Effekte
2016
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Verbleib und Abwanderung aus dem Handwerk: Die Arbeitsmarktmobilität von handwerklichen Nachwuchskräften
2016
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Wissenschaftliche Karriere als Hasard: Eine Sondierung
1. Aufl., 2016
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Die Lehrer an den Schulen in der Bundesrepublik Deutschland: 1949-2009
2012
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