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Different Ways of Looking at a Person: Remembering Heinz Schuler on the First Anniversary of His Death
Journal of personnel psychology, 2022-08, Vol.21 (3), p.101-103
2022
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Do Individual Differences in Perceiving Situational Demands Moderate the Relationship Between Personality and Assessment Center Dimension Ratings?
Human performance, 2011-07, Vol.24 (3), p.231-250
2011
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Examining the effects of negative affectivity on self- and supervisor ratings of job stressors: the role of stressor observability
Work and stress, 2015-10, Vol.29 (4), p.341-361
2015
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Responding to Personality Tests in a Selection Context: The Role of the Ability to Identify Criteria and the Ideal-Employee Factor
Human performance, 2012-09, Vol.25 (4), p.273-302
2012
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Personal and Situational Determinants of Multitasking at Work
Journal of personnel psychology, 2010, Vol.9 (2), p.99-103
2010
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"I Know What You Want to Know": The Impact of Interviewees' Ability to Identify Criteria on Interview Performance and Construct-Related Validity
Human performance, 2009-09, Vol.22 (4), p.355-374
2009
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Applicants' Self-Presentational Behavior: What Do Recruiters Expect and What Do They Get?
Journal of personnel psychology, 2012, Vol.11 (2), p.77-85
2012
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Are Improvements in Assessment Center Construct-Related Validity Paralleled by Improvements in Criterion-Related Validity?: The Effects of Exercise Similarity on Assessment Center Validity
Journal of personnel psychology, 2014, Vol.13 (4), p.184-193
2014
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Job Analysis by Incumbents and Laypersons: Does Item Decomposition and the Use of Less Complex Items Make the Ratings of Both Groups More Accurate?
Journal of personnel psychology, 2012, Vol.11 (2), p.69-76
2012
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Do within-dimension ratings in assessment centers really lead to improved construct validity?: A meta-analytic reassessment
Zeitschrift für Personalpsychologie, 2007-01, Vol.6 (4), p.141-149
2007
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Guidelines for Cross-Cultural Assessor Training in Multicultural Assessment Centers
The psychologist manager journal, 2011-10, Vol.14 (4), p.221-246
2011
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How Emotional Intelligence Might Get You the Job: The Relationship Between Trait Emotional Intelligence and Faking on Personality Tests
Human performance, 2018-01, Vol.31 (1), p.33-54
2018
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Faking Good and Faking Bad Among Military Conscripts
Human performance, 2015-01, Vol.28 (1), p.26-39
2015
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Threats and Acts of Intimate Partner Violence Reported by Users at Norwegian Women’s Shelters
Journal of interpersonal violence, 2011-03, Vol.26 (5), p.950-970
2011
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Readability of Informed Consent Documents at University Counseling Centers
Journal of college student psychotherapy, 2017-10, Vol.31 (4), p.281-296
2017
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Growing Internationalization
Journal of personnel psychology, 2010, Vol.9 (1), p.1-2
2010
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New Developments at the Journal of Personnel Psychology
Journal of personnel psychology, 2011, Vol.10 (4), p.145-145
2011
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More Than Peaks and Valleys: Introduction to the Special Issue on Typical and Maximum Performance
Human performance, 2007-05, Vol.20 (3), p.173-178
2007
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