Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Sortiert nach
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
What if my coworker builds a better LMX? The roles of envy and coworker pride for the relationships of LMX social comparison with learning and undermining
Journal of organizational behavior, 2021-11, Vol.42 (9), p.1144-1167
2021
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Servant leadership as a driver of employee service performance: Test of a trickle-down model and its boundary conditions
Human relations (New York), 2018-09, Vol.71 (9), p.1179-1203
2018
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
LMX differentiation as a double‐edged sword: A social hierarchy perspective for understanding the beneficial and detrimental effects of LMX differentiation on team performance
Personnel psychology, 2024-06, Vol.77 (2), p.713-745
2024
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Racial Biases in the Publication Process: Exploring Expressions and Solutions
Journal of management, 2022-01, Vol.48 (1), p.7-16
2022
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
How and when service-oriented high-performance work systems foster employee service performance: A test of mediating and moderating processes
Employee relations, 2017-01, Vol.39 (4), p.523-540
2017
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Ethical leadership and knowledge sharing: A social cognitive approach investigating the role of self-efficacy as a key mechanism
Journal of business research, 2024-03, Vol.174, p.114531, Article 114531
2024
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Exploring how and when ethical conflict impairs employee organizational commitment: A stress perspective investigation
Business ethics (Oxford, England), 2021-04, Vol.30 (2), p.172-187
2021
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
What Does Leaders’ Abuse Mean to Me? Psychological Empowerment as the Key Mechanism Explaining the Relationship Between Abusive Supervision and Taking Charge
Group & organization management, 2023-10
2023
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Implicit followership theory to employee creativity: The roles of leader–member exchange, self-efficacy and intrinsic motivation
Journal of management & organization, 2019-01, Vol.25 (1), p.81-95
2019
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Curbing Urban Sprawl?—The Evolvement and Influences of the Greenbelt Policy in Seoul
Proceedings of the 20th International Symposium on Advancement of Construction Management and Real Estate, 2016, p.215-227
2016
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
1 – 10 von 10
Suche als RSS-Feed
Aktive Filter
KollektionSpringerLINK Contemporary (Konsortium Baden-Württemberg)
ThemaBusiness & Economics
Suchergebnisse filtern
Filter anzeigen
Nur zeigen
Publikationsform
Sprache
Erscheinungsjahr
n.n
n.n
Thema
14 weitere anzeigen...
Weniger anzeigen...
Kollektion
11 weitere anzeigen...
Weniger anzeigen...
Zeitschrift / Serie
5 weitere anzeigen...
Weniger anzeigen...