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Examining the Relationship Between Digital Transformation and Work Quality: Substitution Potential and Work Exposure in Gender-Specific Occupations
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 2020-09, Vol.72 (Suppl 1), p.427-453
2020
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Evaluative Diskriminierung“: Arbeitsbewertung als blinder Fleck in der Analyse des Gender Pay Gaps
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 2022, Vol.74 (2), p.233-258
2022
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Führungspositionen im Ehrenamt – ein weiterer Bereich der Benachteiligung von Frauen?
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 2016-12, Vol.68 (4), p.647-673
2016
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Nachweise für berufliche Qualifikationen oder doch nur ein Motivationssignal? Zur Wirkung non-formaler Weiterbildungszertifikate in der Personalauswahl
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 2023-12, Vol.75 (4), p.451-475
2023
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Zurück zur Norm? Kompromissbildung zwischen geschlechtstypischen und -untypischen Berufsaspirationen, Bewerbungs- und Ausbildungsberufen
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 2020-09, Vol.72 (Suppl 1), p.229-260
2020
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Lohnt sich das Nachholen eines Schulabschlusses? Alternative Wege zur Hochschulreife und ihre Arbeitsmarkterträge
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 2019-06, Vol.71 (2), p.237-273
2019
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