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2020
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Journal of managerial psychology, 2019-05, Vol.34 (4), p.214-232
2019
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Organization science (Providence, R.I.), 2016-07, Vol.27 (4), p.1010-1028
2016
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Management science, 2020-07, Vol.66 (7), p.3010-3028
2020
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Small business economics, 2022-04, Vol.58 (4), p.2211-2233
2022
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Journal of ethnic and migration studies, 2020-12, Vol.46 (16), p.3457-3471
2020
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Journal of international economics, 2014-07, Vol.93 (2), p.239-252
2014
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The American economic review, 2014-06, Vol.104 (6), p.1551-1596
2014
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Employee relations, 2019-10, Vol.ahead-of-print (ahead-of-print), p.1256-1272
2019
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The American economic review, 2017-02, Vol.107 (2), p.305-330
2017
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American journal of public health (1971), 2022-10, Vol.112 (10), p.1480-1488
2022
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International journal of environmental research and public health, 2021-03, Vol.18 (6), p.3254
2021
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Occupational and environmental medicine (London, England), 2021-10, Vol.78 (10), p.715-723
2021
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The American economic review, 2008-09, Vol.98 (4), p.1653-1674
2008
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Information systems research, 2023-03, Vol.34 (1), p.297-318
2023
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Obesity (Silver Spring, Md.), 2023-01, Vol.31 (1), p.234-242
2023
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Econometrica, 2019-05, Vol.87 (3), p.699-739
2019
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European journal of psychology of education, 2023-09, Vol.38 (3), p.929-944
2023
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Journal of labor economics, 2021-01, Vol.39 (1), p.193-218
2021
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Journal of rural studies, 2021-12, Vol.88, p.473-481
2021
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Health affairs (Millwood, Va.), 2020-07, Vol.39 (7), p.1157-25
2020
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Health Affairs, 2019-05, Vol.38 (5), p.709-720
2019
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Journal of managerial psychology, 2023-01, Vol.38 (1), p.47-59
2023
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American journal of public health (1971), 2021-04, Vol.111 (4), p.718-725
2021
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Managerial (dis)preferences towards employees working from home: Post-pandemic experimental evidence
2024
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