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Universities and global human development: Theoretical and empirical insights for social change

1, 2016

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Citizens and Service Delivery: Assessing the Use of Social Accountability Approaches in Human Development Sectors

1, 2011

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Kompetenzorientierte Personalentwicklung: Wie Sie in 9 Schritten ein Individuelles Lernprogramm Erstellen

Schirrmacher, Uwe

1. Aufl. 2023 edition., 2023

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Chefsache Hyper-Diverse Teams: Talente Gewinnen, Inspirieren und Entwickeln

1, 2024

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Von Entwicklung zur Nachhaltigkeit: Analyse eines diskursiven Wandels am Beispiel des Human Development Index und des Social Progress Index

Rankings - Soziologische Fallstudien, 2019, p.157-179

2019

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Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung: Experimentelle Untersuchung Zur Effektivität und Effizienz Von Maßnahmen

Krol, David

1, 2022

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Psychologie Digital: Chancen und Risiken der Digitalisierung in der Angewandten Psychologie

1, 2023

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Digitalisierte Personalauswahl: Die Zulässigkeit Algorithmenbasierter Verfahren der Eignungsdiagnostik

Schepers, Jannik

1, 2024

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Good Learning - Guide Zur Agilen Lernbegleitung in Unternehmen: Psychologisch Fundierte Lernansätze Zum Wirksamen Re- und Upskilling

1, 2024

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Coaching Im Natursetting: Ein Interaktionales Modell Zur Veränderung der Denk- und Handlungsmuster Von Führungskräften

Basener, Maximilian

1st Aufl 2023rd edition, 2023

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Wirksamkeit Von Führung und Selbstführung in Veränderlichen Zeiten: Der Führungs-Tetraeder® - ein Systemisches Coaching- und Beratungsmodell

1st Aufl 2023rd edition, 2023

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Führen Als Beruf: Andere Erfolgreich Machen

Kaehler, Boris

2nd Aufl 2023rd edition, 2023

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Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management: Eine empirische Untersuchung zum strategischen Einsatz und zur Rolle von Stakeholderinnen

Michl, Jasmin

2024th edition, 2024

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Menschen und Aufgaben ZusammenFÜHREN: Orientierungshilfen und Trainingsempfehlungen Für Führungsgespräche

Kilchhofer, Ulrich

1. Aufl. 2021 edition., 2021

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Befähigung Durch Stärkung der Handlungskompetenz: Eine Interdisziplinäre Erkundung

1st Aufl 2023rd edition, 2023

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Der Weg Zur Smart-Work-Experience: Die Zukunft der Arbeit Zwischen HR-Tech und HR-Touch - 43 Inspirierende Use Cases

Muhlbauer, Daniel

1st Aufl 2023rd edition, 2023

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Menschenrechte in der Entwicklungspolitik: Extraterritoriale Pflichten, der Menschenrechtsansatz und Seine Umsetzung

Wagner, Léonie Jana

1. Aufl. 2017 edition., 2017

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Generational Leadership: Mit Agilen Arbeitsmethoden Die Stärken Aller Generationen Nutzen

1, 2023

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Business Mentalcoaching: Maximale Wirkung im Arbeitsalltag mit Mentalstrategien aus Spitzensport und Coaching

2024th edition, 2024

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Positive Psychologie: Digitale Vermittlung von Handlungskompetenzen und Mentaler Stärke: Gesundheit, Motivation und Leistung fördern

2023

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Organisationales Lernen und Digitalisierung: Lernen Von und in Organisationen Unter Dem Einfluss der Digitalen Transformation

Ludwig, Andrea

1, 2024

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Psychologische Sicherheit in Unternehmen: Wie Hochleistungsteams Wirklich Funktionieren

2. Aufl. 2023, 2023

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Qualitätskriterien Für Nachhaltige Live-Online-Trainings: Eine Explorative Untersuchung Im Rahmen der Entwicklung Eines Instruments Zur Qualitätssicherung

Schneider, Lena

1, 2022

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Strategische Personalbeurteilungen: Wirtschaftspsychologische Systeme Für das Performance Management

Wienkamp, Heribert

1, 2023

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Führungskompetenz und Motivation: Führungserfolg Steuern und Bewerten

Berning, Wilhelm

1st Aufl 2021st edition, 2021

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Befähigung Durch Stärkung der Handlungskompetenz: Eine Interdisziplinäre Erkundung

Der Weg Zur Smart-Work-Experience: Die Zukunft der Arbeit Zwischen HR-Tech und HR-Touch - 43 Inspirierende Use Cases

Menschenrechte in der Entwicklungspolitik: Extraterritoriale Pflichten, der Menschenrechtsansatz und Seine Umsetzung

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Business Mentalcoaching: Maximale Wirkung im Arbeitsalltag mit Mentalstrategien aus Spitzensport und Coaching

Positive Psychologie: Digitale Vermittlung von Handlungskompetenzen und Mentaler Stärke: Gesundheit, Motivation und Leistung fördern

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Psychologische Sicherheit in Unternehmen: Wie Hochleistungsteams Wirklich Funktionieren

Qualitätskriterien Für Nachhaltige Live-Online-Trainings: Eine Explorative Untersuchung Im Rahmen der Entwicklung Eines Instruments Zur Qualitätssicherung

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