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2022
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Organization studies, 2004-03, Vol.25 (3), p.363-391
2004
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Accounting forum, 2018-03, Vol.42 (1), p.47-64
2018
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Organization studies, 2005-02, Vol.26 (2), p.271-290
2005
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German journal of human resource management (Online), 2024-05, Vol.38 (2), p.93-110
2024
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Handbook of Research on Comparative Human Resource Management, 2018, p.358-370
2018
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Zeitschrift für Personalforschung, 2011-01, Vol.25 (2), p.99-116
2011
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Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2022, Vol.2022 (1)
2022
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1st ed. 2018 edition., 2017
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Organization studies, 2005-02, Vol.26 (2), p.271
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management revu, 2005-01, Vol.16 (1), p.63-80
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Confronting Antisemitism from Perspectives of Philosophy and Social Sciences, 2021, Vol.4, p.125-154
2021
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Journal for East European management studies, 2004, Vol.9 (2), p.123-146
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Social Sustainability and Good Work in Organizations, 2024, p.173-198
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German journal of human resource management (Online), 2012-11, Vol.26 (4), p.304-306
2012
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German journal of human resource management (Online), 2012-11, Vol.26 (4), p.304-306
2012
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Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2021, Vol.2021 (1), p.14514
2021
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German journal of human resource management (Online), 2011-05, Vol.25 (2), p.99-116
2011
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2010
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German Journal of Human Resource Management / Zeitschrift für Personalforschung, 2016-02, Vol.30 (1), p.5-5
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German journal of human resource management (Online), 2015-08, Vol.29 (3-4), p.193-193
2015
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Progressive Business Models, 2018, p.123-142
2018
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Organization studies, 2004-03, Vol.25 (3), p.363-392
2004
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The Routledge Companion to International Human Resource Management, 2015, p.552-562
1, 2015
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German journal of human resource management (Online), 2014-08, Vol.28 (3), p.313-315
2014
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