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Determinants of Women’s Participation in Decision-Making on Household Income Allocation
Journal of business diversity, 2023-12, Vol.23 (4), p.24-36
2023
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Open Access
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Achieving Organizational Metamorphosis Through Developing a Diversity, Equity, and Inclusion Initiative
Journal of business diversity, 2024-07, Vol.24 (2), p.42-56
2024
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Caregivers' Education in Global Time: The Case of Filipina Domestic Workers in Singapore
Journal of business diversity, 2021-01, Vol.21 (4), p.136-144
2021
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Workplace Diversity, Equity, Inclusion
Journal of business diversity, 2023-12, Vol.23 (4), p.14-23
2023
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Influential Article Review - An Identity Approach to Sex Variations in Entrepreneurs’ Industry Growth Plans
Journal of business diversity, 2021-11, Vol.21 (4), p.100-135
2021
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Evolution of Anti-Slavery Sentiments From 1776 to 1865 & a Critique of Reparations
Journal of business diversity, 2023-09, Vol.23 (3), p.15-37
2023
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The Phenomenological Study About the Lived Experiences of Black Women Pursing Managerial Positions in Corporate America
Journal of business diversity, 2023-06, Vol.23 (2), p.96-108
2023
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Women on Boards Quotas, Targets, and Their Unintended Effects: Evidence From the United Kingdom
Journal of business diversity, 2023-06, Vol.23 (2), p.79-95
2023
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Current Reflections Regarding Women’s Participation in Mexico-United States Migration: Moving Towards a Quantitative Feminization of Migration?
Journal of business diversity, 2021-11, Vol.21 (4), p.20-30
2021
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Supportive Programs and Financial Aid: Measuring Their Impact on Retention of Blacks and Latinx College Students in the New England Region
Journal of business diversity, 2023-12, Vol.23 (4), p.1-13
2023
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Qatar 2022 and After: A Credible Threat for the FIFA Empire?
Journal of business diversity, 2022-10, Vol.22 (2), p.25-32
2022
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Business Internationalization Through the Gender Glasses
Journal of business diversity, 2023-09, Vol.23 (3), p.52-73
2023
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Recruitment Strategies for a Sustainable Pipeline of African American College Graduates as Civil Servants
Journal of business diversity, 2021-07, Vol.21 (2), p.65-82
2021
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Founding Team Performance: Influences of Founding Team Diversity
Journal of business diversity, 2021-07, Vol.21 (2), p.89-98
2021
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Establishing an Effective Dialogue to Support Diversity, Inclusion, and the Learning Outcomes
Journal of business diversity, 2022-10, Vol.22 (2), p.1-10
2022
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The Gender Wage Gap in the New Millennium: An Analysis of the United States 2000-2020
Journal of business diversity, 2023-06, Vol.23 (2), p.26-39
2023
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Wear Your CROWN: How Racial Hair Discrimination Impacts the Career Advancement of Black Women in Corporate America
Journal of business diversity, 2023-06, Vol.23 (2), p.40-51
2023
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The Effect of Masculinity and Femininity Incongruence on Consumer Responses to Brands
Journal of business diversity, 2021-04, Vol.21 (1), p.95-120
2021
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Gender Differences in Entrepreneur Values and Venture Mission
Journal of business diversity, 2021-04, Vol.21 (1), p.62-75
2021
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Annual Performance Appraisals Are Replaced With the Coaching and Leadership of Employees
Journal of business diversity, 2022-02, Vol.22 (1), p.1-9
2022
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Understanding the Social Entrepreneurship Diversity From Its Initiatives’ Feature
Journal of business diversity, 2022-02, Vol.22 (1), p.23-45
2022
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Ideas for a Future Right: The Logical and Temporal Shift of the Social Contract in Kant's Philosophy
Journal of business diversity, 2020-12, Vol.20 (5), p.78-83
2020
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Assessing and Reconciling Between-Group Differences in Job Analysis Ratings
Journal of business diversity, 2020-12, Vol.20 (5), p.20-29
2020
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Jobs Are Changing: Human Resource Managers Require Job Applicants to Have Soft Skills as Employable Assets
Journal of business diversity, 2023-01, Vol.23 (1), p.9-17
2023
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Women’s Leader Development Programs: Current Landscape and Recommendations for Future Programs
Journal of business diversity, 2021-11, Vol.21 (4), p.1-19
2021
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ThemaMinority & Ethnic Groups
Zeitschrift / SerieJournal Of Business Diversity
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