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THE FLEXIBILITY OF THE WORKWEEK IN THE UNITED STATES: EVIDENCE FROM THE FIFA WORLD CUP
Economic inquiry, 2011-04, Vol.49 (2), p.512-529
2011
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The incidence and intensity of employer funded training: Australian evidence on the impact of flexible work
Scottish journal of political economy, 2004-11, Vol.51 (5), p.609-625
2004
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Fragmentation of employment relationships, fragmentation of working time: the nature of work and employment of platform takeaway riders and implications for decent work in China
Asia Pacific journal of human resources, 2024-04, Vol.62 (2), p.n/a
2024
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An anatomy of zero‐hour contracts in the UK
Industrial relations journal, 2019-01, Vol.50 (1), p.20-40
2019
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The Effects of Minimum Wage Policy on the Long‐Term Care Sector in England
British journal of industrial relations, 2021-06, Vol.59 (2), p.307-334
2021
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TECHNOLOGY SHOCKS AND ROBUST SIGN RESTRICTIONS IN A EURO AREA SVAR
International economic review (Philadelphia), 2009-08, Vol.50 (3), p.727-750
2009
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Long Work Hours: Volunteers and Conscripts
British journal of industrial relations, 2009-09, Vol.47 (3), p.571-600
2009
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Pricing Behavior and the Response of Hours to Productivity Shocks
Journal of money, credit and banking, 2007-10, Vol.39 (7), p.1587-1611
2007
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The Effects of Working Time, Segmentation and Labour Market Mobility on Wages and Pensions in Ireland
British journal of industrial relations, 2003-03, Vol.41 (1), p.71-95
2003
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Employment, Labour Utilization and Procyclical Labour Productivity
Kyklos (Basel), 1988-01, Vol.41 (4), p.551-572
1988
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