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Newcomer leader-member exchange: the contribution of anticipated organizational support
Journal of occupational and organizational psychology, 2016-12, Vol.89 (4), p.834-855
2016
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Open Access
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Perceived organizational support (POS) across 54 nations: A cross-cultural meta-analysis of POS effects
Journal of international business studies, 2020-08, Vol.51 (6), p.933-962
2020
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The supervisor POS-LMX-subordinate POS chain: Moderation by reciprocation wariness and supervisor's organizational embodiment
Journal of organizational behavior, 2014-07, Vol.35 (5), p.635-656
2014
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The Economic Impact of Work and Family Issues: Child Care Satisfaction and Financial Considerations of Employed Mothers
Journal of occupational health psychology, 2009-10, Vol.14 (4), p.402-413
2009
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Work-Family Conflict, Perceived Organizational Support, and Organizational Commitment Among Employed Mothers
Journal of occupational health psychology, 2002-04, Vol.7 (2), p.99-108
2002
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The Impact of Dependent-Care Responsibility and Gender on Work Attitudes
Journal of occupational health psychology, 1999-10, Vol.4 (4), p.356-367
1999
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Relationships Between Ability Requirements and Human Errors in Job Tasks
Journal of applied psychology, 2000-08, Vol.85 (4), p.551-564
2000
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Child-Care Satisfaction: Linkages to Work Attitudes, Interrole Conflict, and Maternal Separation Anxiety
Journal of occupational health psychology, 1997-01, Vol.2 (1), p.84-96
1997
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Contribution of Information Seeking to Organizational Newcomer's Leader- member Exchange
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2013, Vol.2013 (1), p.13297
2013
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