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Journal of occupational and organizational psychology, 2013-12, Vol.86 (4), p.543-555
2013
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Journal of occupational and organizational psychology, 2008-12, Vol.81 (4), p.733-749
2008
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Journal of occupational and organizational psychology, 2009-12, Vol.82 (4), p.803-824
2009
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BMC health services research, 2015-06, Vol.15 (1), p.243-243, Article 243
2015
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International journal of training and development, 2012-03, Vol.16 (1), p.39-53
2012
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International journal of productivity and performance management, 2014-01, Vol.63 (3), p.272-289
2014
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Journal of managerial psychology, 2012-01, Vol.27 (5), p.459-478
2012
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BMC health services research, 2009-04, Vol.9 (70), p.70-70, Article 70
2009
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Career development international, 2011-01, Vol.16 (1), p.20-35
2011
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European journal of work and organizational psychology, 2008-09, Vol.17 (3), p.363-387
2008
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Journal of leadership & organizational studies, 2009-02, Vol.15 (3), p.260-274
2009
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Researchers world - journal of arts science and commerce, 2014-04, Vol.5 (2), p.69
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European Conference on Management, Leadership & Governance, 2013, p.376
2013
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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 2024-03, Vol.55 (1), p.69-77
2024
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Industrielle Beziehungen, 2012-01, Vol.19 (1), p.31-55
2012
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Zeitschrift für Personalforschung, 2005-04, Vol.19 (2), p.120-138
2005
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