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Manipulation Als System: Über Die Bekannten und Verborgenen Seiten Systematischer Beeinflussungen
1st Aufl 2022nd edition, 2022
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Gehirngerechte Führung: Wirkungsvoll Führen Nach Neuropsychologischen Erkenntnissen
1. Aufl. 2019 edition., 2019
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Rollen- und Einflussdynamiken in agilen Systemen. Eine führungsbezogene Analyse
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 2023-12, Vol.54 (4), p.533-543
2023
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Prinzipien der Respektkommunikation: Psychologische Grundlagen Einer Erfolgreichen Zusammenarbeit
1. Aufl. 2019 edition., 2019
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Suffizienz – Psychische Ressourcen – Transformation
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2024, Vol.31 (1), p.7-28
2024
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Sich (ver)halten im diskursiven Strudel: Machtsensible Beratung trainieren mit der Methode des Forumtheaters
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2024, Vol.31 (2), p.293-301
2024
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Critical Voices“ – Destabilisierungsversuche des Iranischen Regimes durch Kulturschaffende und Menschenrechtsaktivistinnen an Beispielen
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2023, Vol.30 (3), p.449-462
2023
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Reflexionen zum Umgang mit Gefühlen in Unternehmen
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2022, Vol.29 (4), p.585-588
2022
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Praxishandbuch Werteorientierte Führung: Kompetenzen Erfolgreicher Führungskräfte Im 21. Jahrhundert
1. Aufl. 2019 edition., 2019
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Irrationale Dimensionen der Corona-Krise
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 2021, Vol.52 (3), p.449-457
2021
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Coaching zum Spannungsfeld von Dominanz und Unterordnung – Perspektiven für eine situationsadäquate Selbstregulation
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2021, Vol.28 (4), p.485-500
2021
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Power Posing Übungen in pferdegestützten Coachings
Coaching, theorie & praxis, 2020-12, Vol.6 (1), p.143-154
2020
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Geheimnisse in der Supervision von Psychotherapeut/innen in Ausbildung und Motive dafür
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2021, Vol.28 (3), p.373-388
2021
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Der Einfluss des Kooperationsverhaltens auf den Unternehmenserfolg – Eine spieltheoretische Analyse
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 2017, Vol.48 (1), p.15-23
2017
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Führung und Sinn. Plädoyer für einen existenzanalytischen Umgang mit dem Sinnphänomen
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 2020, Vol.51 (2), p.177-185
2020
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Einfluss von pferdegestützten Coachings auf die Selbstwirksamkeitserwartung
Coaching, theorie & praxis, 2019-12, Vol.5 (1), p.11-22
2019
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Ich bin perfekt – ich brauche kein Coaching!: Ein Review über Klienten mit narzisstischen Tendenzen
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2020, Vol.27 (4), p.515-526
2020
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Perspektiven für das Coaching nach der Corona-Krise
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2020, Vol.27 (3), p.401-415
2020
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Kompetenzorientierte Diagnostik als Baustein einer wirksamen Gründungsberatung – ein praxiszentrierter Ansatz
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2019-01, Vol.26 (1), p.35-44
2019
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Vertrieb und Technik: Gewohnheiten, Differenzen und Integrationsmöglichkeiten im Kontext von Marketing
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 2019-03, Vol.50 (1), p.61-71
2019
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Bollwerk Zivilgesellschaft? Der Drang zum Extremen und Fanatismus in diesen unsicheren Zeiten
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2018, Vol.25 (2), p.239-248
2018
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Abschied und Abdanken
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2017, Vol.24 (2), p.127-130
2017
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Psychologische Aspekte bei Geiselnahmen
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2016, Vol.23 (2), p.189-199
2016
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Buchbesprechungen
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2016, Vol.23 (3), p.345-351
2016
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Boreout-Syndrom und Coaching
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2013-12, Vol.20 (4), p.473-478
2013
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