Details

Autor(en) / Beteiligte

• Adenauer, Sibylle
• Fischer, Sonja
• Hentschel, Christian
• Heuser, Irene
• Peck, Anna
• Prynda, Magdalene
• Rottinger, Sven
• Sandrock, Stephan

Titel

Handlungsfeld „Personalpolitik und Personalstrategie realisieren

Ist Teil von

• Leistungsfähigkeit im Betrieb, p.219-336

Ort / Verlag

Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg

Quelle

Alma/SFX Local Collection

Beschreibungen/Notizen

• Sie erfahren auf den folgenden Seiten, was unter den Begriffen „Personalpolitik“ und „Personalstrategie“ zu verstehen ist. Diese beiden Begriffe sind im Zuge des demografischen Wandels und der knapper werdenden Fachkräfteressourcen noch stärker in den Fokus gerückt. Von einer guten Personalpolitik und -strategie hängt es ab, ob Unternehmen mittel- und langfristig über jene Qualifikationen verfügen, die sie für ihre Tätigkeit benötigen. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr darüber, welche Aspekte bei der Entwicklung von Personalpolitik beziehungsweise Personalstrategie zu berücksichtigen sind und durch welche Maßnahmen die Personalstrategie umgesetzt wird.