Details

Autor(en) / Beteiligte

• Moser, Michaela

Titel

Forschungsprojekt

Ist Teil von

• Bedeutung Von Soft Skills in Einer Sich Wandelnden Unternehmenswelt, 2018, p.37-52

Ort / Verlag

Germany: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsjahr

2018

Link zum Volltext

Quelle

Alma/SFX Local Collection

Beschreibungen/Notizen

• Es ist das erklärte Ziel dieses Forschungsvorhabens im Zuge einer explorativen Studie, den Stellenwert überfachlicher Kompetenzen in der Unternehmenspraxis zu eruieren und auf Basis der Ergebnisse Handlungsempfehlungen auszusprechen für ein zielgerichtetes und wert-schöpfendes Kompetenzmanagement. Dies impliziert zunächst eine Auswahl zu untersuchender überfachlicher Kompetenzen, um ihre grundsätzliche Bedeutung für die befragten Unternehmen zu ergründen. Da die Wettbewerbsfähigkeit und der Erfolg eines Unternehmens in besonderem Maße von der Gewinnung und Bindung qualifizierter Fach- und Führungskräfte abhängen (Böhm 2007, S. 297), werden die ausgewählten Kompetenzen lediglich für diese beiden Zielgruppen eingehender betrachtet.