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Subjektive Überzeugungen Von Berufsbildnern, 2015, p.107-111
2015

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Arbeitsmodell, Forschungsfragen und Hypothesen
Ist Teil von
  • Subjektive Überzeugungen Von Berufsbildnern, 2015, p.107-111
Ort / Verlag
Germany: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Erscheinungsjahr
2015
Link zum Volltext
Quelle
Alma/SFX Local Collection
Beschreibungen/Notizen
  • Im folgenden Kapitel werden das Arbeitsmodell, die Forschungsfragen und die Hypothesen dieser Untersuchung beschrieben. Das Ziel dieser Arbeit besteht in der Analyse der Zusammenhänge zwischen den subjektiven Überzeugungen, der betrieblichen Ausbildungsqualität und LVA. Basierend auf die vorgestellten theoretischen und empirischen Befunde kann angenommen werden, dass die subjektiven Überzeugungen, welche handlungsleitend werden können, das Verhalten der Berufsbildner/-innen und somit auch die betriebliche Ausbildungsqualität beeinflussen können.
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 9783658118020, 3658118024
DOI: 10.1007/978-3-658-11803-7_6
Titel-ID: cdi_springer_books_10_1007_978_3_658_11803_7_6

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