Details

Autor(en) / Beteiligte

• García-Cepero, María Caridad

Titel

El estudio de productividad académica de profesores universitarios a través de análisis factorial confirmatorio; el caso de psicología en Estados Unidos de América

Ist Teil von

• Universitas psychologica, 2010, Vol.9 (1), p.13-26

Ort / Verlag

Pontificia Universidad Javeriana

Erscheinungsjahr

2010

Quelle

Free E-Journal (出版社公開部分のみ）

Beschreibungen/Notizen

• Este escrito presenta el uso de técnicas de Análisis Factorial Confirmatorio (CFA), como una nueva aproximación al problema de la medición de la producción académica de profesores universitarios. Para este propósito se usa como ejemplo ilustrativo el caso de la producción académica entre 19971998 de 513 profesores del área de psicología de universidades norteamericanas. A partir del análisis presentado es posible identificar tres variables latentes para describir la productividad de la muestra: tasa de producción individual, tasa de producción colectiva y probabilidad de inflación. Los resultados sugieren la necesidad de aproximaciones novedosas a las políticas de medición y fomento de la producción académica, orientadas no sólo a aumentar las tasas de producción, sino a disminuir la probabilidad de inflación. Palabras clave autor Productividad académica, productividad científica, profesores universitarios, Psicología, Educación Superior. Palabras clave descriptor Productividad científica, profesores universitarios, educación superior. The Study of Faculty Productivity through Confirmatory Factor Analysis: the case of Psychology in United States of America The article proposes the use of Confirmatory Factor Analysis techniques as a new approach to the measurement problem of faculty productivity. For this purpose, the author uses an analysis of scholarly productivity with data of 513 professors in the field of psychology in North America, between 1997 and 1998. Based on this analysis it is possible to identify three latent variables that describe the productivity of the sample: one factor that captures the inflation of all the observed variables, one factor that measures individual productivity and a factor that measures the joint productivity of faculty members. The findings suggest the need of novel approaches to policies for measurement and support of faculty productivity. These policies should be oriented not only to increase the productivity rates but also to decrease the probability of inflation. Key words author Scholarly Productivity, Research Productivity, Faculty, Psychology, Higher Education. Key words plus Scientific Productivity, College Teachers, Higher Education.