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Research in personnel and human resources management
Ist Teil von
JAI Press, Inc., 2001. ix+412 pp, 2001, p.ix+412-ix+412
Erscheinungsjahr
2001
Quelle
PAIS Index
Beschreibungen/Notizen
Theoretical and empirical perspectives; US, chiefly. Topics include organizational justice, job seeker's employer knowledge during recruitment, strategic management, national unions as organizations, downsizing, employee silence: quiescence and acquiescence as responses to perceived injustice, and implications of the converging economy.