Details

Autor(en) / Beteiligte

• Cooper, Sarah Y.
• Park, John S.

Titel

The Impact of `Incubator' Organizations on Opportunity Recognition and Technology Innovation in New, Entrepreneurial High-technology Ventures

Ist Teil von

• International small business journal, 2008-02, Vol.26 (1), p.27-56

Ort / Verlag

London, England: SAGE Publications

Erscheinungsjahr

2008

Quelle

PAIS Index

Beschreibungen/Notizen

• The increasingly important role of SMEs in both regional and national economic development has been widely acknowledged in the economic and entrepreneurship literature.The development of an economic and policy environment supporting new, high-growth, high-technology ventures has become common strategy adopted by many policy makers, as a critical means of promoting future economic growth and job creation. Many of these high-technology, economic development programmes embrace enabling technologies, such as micro- and nanotechnology- based firms.Although nascent entrepreneurs have numerous sources of advice and support as they embark on the venture creation pathway, aspects of an entrepreneur's past and present experience exert a central and often pivotal influence on their ability to engage effectively in opportunity recognition and exploitation of innovative new product technologies.This article argues that the professional/social environment in which an entrepreneur lives and works has a fundamental impact upon their ability to recognize and exploit opportunities.The work explores the innovation process in young high-technology firms and focuses upon the long-term impact of previous employment, in `incubator' organizations, in influencing opportunity recognition and product innovation processes. Findings suggests that incubator organizations fundamentally shape entrepreneurs' technical and commercial experience of markets, strongly influence their attitudes to risk and personal achievement, help develop an intricate network of social capital and resources and, finally, provide critical knowledge of the existence, availability and applicability of technology solutions in new and emerging markets. Issues are explored through in-depth interviews in 31 companies in Aberdeen, Scotland, and Ottawa, Canada, cities with established strengths in technology development in academic, commercial and government research organizations, and a history of successful high-technology firm creation. Implications for theory and policy are discussed, with particular reference to the lessons to be learned to assist the development of sectors based upon newly emerging technologies. L'impact des organisations type “pépinière” sur la reconnaissance des opportunités et sur l'innovation technologique dans les nouvelles entreprises de haute technologie Sarah Y. Cooper Université de Strathclyde, RU John S. Park PepsiCo RU et L'Irlande Les documentations traitant des domaines économiques et de l'entrepreneuriat ont certes bien souvent mentionné le rôle, de plus en plus important, que jouent les petites et moyennes entreprises sur le développement économique à l'échelle aussi bien régionale. L'instauration d'une conjoncture économique et politique, soutenant la création et le développement de nouvelles entreprises de haute technologie à la croissance rapide, est devenue une stratégie courante adoptée par un grand nombre de responsables de politiques qui l'exploite pour promouvoir le futur essor économique et la création de nouveaux postes de travail ; myriades étant les programmes de développement économique de haute technologie qui adoptent les technologies-clés, comme par exemple les entreprises s'appuyant sur les micro et nanotechnologies. Par ailleurs, et ceci bien que les entrepreneurs naissants soient largement conseillés et soutenus lorsqu'ils se lancent sur le chemin de la création d'initiatives, il n'en reste pas moins que certains aspects de leurs expériences passées et présentes exercent une influence marquée et souvent essentielle sur leur capacité à reconnaître les opportunités offertes et à exploiter les nouvelles technologies innovantes des produits. Cet article soutient que le contexte professionnel/social, dans lequel évolue et travaille l'entrepreneur, a un impact considérable sur son aptitude à reconnaître et exploiter les opportunités. L'étude examine le processus d'innovation chez les jeunes entreprises de haute technologie et porte l'accent sur l'impact que peut avoir à long terme l'emploi précédent, au sein d'organisations de type « pépinière » sur la reconnaissance des opportunités et sur les processus d'innovation des produits. Les résultats obtenus permettent de constater que les organisations de type “pépinière” façonnent fondamentalement l'expérience technique et commerciale des marchés des entrepreneurs, influencent à n'en pas douter leur attitude face aux risques et aux accomplissements personnels, aident à développer un réseau complexe de ressources et de capital social et, enfin, offrent une connaissance critique de l'existence, de la disponibilité et de l'applicabilité des solutions technologiques aussi bien sur les marchés nouveaux qu'émergents. Les questions à l'étude sont examinées, en procédant à des interviews approfondies dans 31 sociétés implantées à Aberdeen, en Écosse et à Ottawa, au Canada, c'est-à-dire dans des villes dont la puissance en matière de développement technologique est une tradition dans leurs organismes de recherche universitaires, commerciaux et gouvernementaux, et dont l'histoire est jalonnée de nouvelles créations d'entreprises de haute technologie plus réputées les unes que les autres. Pour conclure, cet article fait état des conséquences possibles pour la théorie et la politique, en prêtant une attention particulière aux leçons à tirer pour aider le développement de secteurs basés sur les nouvelles technologies émergentes. El impacto de las organizaciones “semillero” sobre el reconocimiento de oportunidades y tecnología innovadora en las nuevas empresas de alta tecnología Sarah Y. Cooper Universidad de Strathclyde, RU John S. Park PepsiCo RU y Irlanda El papel cada vez más importante de las pequeñas y medianas empresas en el desarrollo económico tanto regional como nacional ha sido generalmente reconocido en la literatura referente al emprendedurismo y la economía. El desarrollo de una coyuntura económica y política que favorece la creación de nuevas empresas de alto crecimiento y alta tecnología ha llegado a ser una estrategia adoptada por muchos de los responsables de formular la política como un medio crítico de fomentar el futuro crecimiento económico y la creación de puestos de trabajo. Muchos de estos programas de desarrollo de alta tecnología adoptan las tecnologías habilitantes tales como las empresas basadas en la microtecnología y nanotecnología. Aunque los emprendedores incipientes tienen numerosas fuentes de asesoramiento y apoyo al emprender el camino de la creación de empresas arriesgadas, algunos aspectos de la experiencia pasada y actual del emprendedor ejercen una influencia marcada y a menudo fundamental sobre su capacidad de reconocer las oportunidades y sacar partido de las nuevas tecnologías innovadoras de productos. Este artículo sostiene que el ambiente profesional y social en que vive y trabaja un emprendedor tiene un impacto fundamental sobre su capacidad de reconocer y aprovechar las oportunidades que se presentan. El trabajo analiza el proceso de innovación en las empresas de alta tecnología de nueva creación y se centra en el impacto a largo plazo del empleo anterior, en las organizaciones “semillero”, en influenciar los procesos de reconocimiento de oportunidades e innovación de productos. Los resultados indican que las organizaciones “semillero” forman fundamentalmente la experiencia técnica y comercial de mercados de los emprendedores, tienen una marcada influencia sobre su actitud hacia el riesgo y los logros personales, ayudan a desarrollar una red complicada de recursos y capital social y, por último, ofrecen un conocimiento crítico de la existencia, disponibilidad y aplicabilidad de las soluciones tecnológicas en los nuevos mercados incipientes. Los puntos en cuestión se exploran mediante encuestas en profundidad de 31 compañías en Aberdeen (Escocia) y Ottawa (Canadá), ciudades de renombre en el campo del desarrollo tecnológico en los centros de investigación académicos, comerciales y estatales y con una larga trayectoria de éxitos en la creación de empresas de alta tecnología. Para concluir el artículo se discuten las consecuencias para la teoría y política, con particular referencia a las lecciones a aprender para asistir en el desarrollo de los sectores basados en las nuevas tecnologías incipientes. Die Auswirkung von Inkubatororganisationen auf die Wahrnehmung unternehmerischer Gelegenheiten und technologische Innovation in neuen, hochtechnologisierten Unternehmen Sarah Y. Cooper Universität von Strathclyde, Großbritannien John S. Park PepsiCo Großbritannien und Irland Die immer wichtigere Rolle von kleinen und mittelgroßen Unternehmen für die regionale und nationale wirtschaftliche Entwicklung wird in der Wirtschafts- und Unternehmensliteratur nun weitgehend anerkannt. Die Entwicklung eines wirtschaftlichen Umfeldes und Grundsätzen, die die Schaffung und Entwicklung von hochtechnologisierten Wachstumsunternehmen unterstützen, ist unter politischen Entscheidungsträgern zu einer verbreiteten Strategie geworden, die diese als wichtiges Mittel zur Förderung von zukünftigem wirtschaftlichen Wachstum und Arbeitsplatzschaffung sehen. Viele dieser hochtechnologisierten Wirtsc haftsentwicklungsprogramme konzentrieren sich auf unterstützende Technologien wie Unternehmen im Bereich der Mikro- und Nanotechnologie. Obwohl werdende Unternehmer bei der Unternehmensgründung von vielen Seiten Beratung und Unterstützung erhalten, haben zurückliegende und gegenwärtige Erfahrungen eines Unternehmers wichtigen und oft richtungsweisenden Einfluss auf ihre oder seine Fähigkeit, erfolgreich unternehmerische Gelegenheiten wahrzunehmen und innovative, neue Produkttechnologien zu nutzen. Dieser Artikel argumentiert, dass das professionelle/soziale Umfeld, in dem ein Unternehmer lebt und arbeitet, einen großen Einfluss auf seine Fähigkeit hat, Gelegenheiten wahrzunehmen. Die Arbeit untersucht den Innovationsprozess in jungen, hochtechnologisierten Unternehmen und konze