Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Ergebnis 15 von 19
Cambridge journal of economics, 1991-12, Vol.15 (4), p.373-391
1991

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Gender and working time: an analysis of employers' working-time policies
Ist Teil von
  • Cambridge journal of economics, 1991-12, Vol.15 (4), p.373-391
Ort / Verlag
Oxford: Oxford University Press
Erscheinungsjahr
1991
Link zum Volltext
Quelle
Alma/SFX Local Collection
Beschreibungen/Notizen
  • Working-time systems are key to the recent debates over the flexibilization of employment systems and the development of new forms of work. Gender and working time are examined in an analysis of employer's working-time policies.
Sprache
Englisch
Identifikatoren
ISSN: 0309-166X
eISSN: 1464-3545
DOI: 10.1093/oxfordjournals.cje.a035179
Titel-ID: cdi_proquest_miscellaneous_37273508

Weiterführende Literatur

Empfehlungen zum selben Thema automatisch vorgeschlagen von bX