The American economic review, 2014-08, Vol.104 (8), p.2509-2526
2014
Details
- Autor(en) / Beteiligte
- Titel
- Explaining job polarization: routine-biased technological change and offshoring
- Ist Teil von
- The American economic review, 2014-08, Vol.104 (8), p.2509-2526
- Ort / Verlag
- Nashville: American Economic Association
- Erscheinungsjahr
- 2014
- Link zum Volltext
- Quelle
- Business Source Ultimate
- Beschreibungen/Notizen
- This paper documents the pervasiveness of job polarization in 16 Western European countries over the period 1993-2010. It then develops and estimates a framework to explain job polarization using routine-biased technological change and offshoring. This model can explain much of both total job polarization and the split into within-industry and between-industry components.
- Sprache
- Englisch
- Identifikatoren
- ISSN: 0002-8282eISSN: 1944-7981DOI: 10.1257/aer.104.8.2509Titel-ID: cdi_proquest_miscellaneous_1559014614
- Format
- –
- Schlagworte
- Arbeitskräftebedarf, Ausland, Auswirkung, Belgien, Berufsstruktur, Beschäftigungseffekt, Beschäftigungsstruktur, Deutschland, Dänemark, Economic models, Economic theory, Economics, Employment, Estimation, Europa, Finnland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Hoch Qualifizierter, Income inequality, Industrial output, Industrial production, Industrial products, Industry, Internationaler Vergleich, Irland, Italien, Job analysis, Luxemburg, Mittlerer Schulabschluss, Niederlande, Niedrig Qualifizierter, Niedriglohn, Norwegen, Occupations, Offshore, Offshoring, Outsourcing, Point estimators, Portugal, Qualifikationsanforderung, Qualifikationsstruktur, Schweden, Service industries, Shorter Papers, Spanien, Standard deviation, Studies, Technological change, Technologische Entwicklung, Western Europe, Österreich