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What skills and abilities can automation technologies replicate and what does it mean for workers? New evidence
Ist Teil von
OECD Social, Employment, and Migration Working Papers, 2022-12 (282), p.0_1-66
Ort / Verlag
Paris: Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD)
Erscheinungsjahr
2022
Link zum Volltext
Quelle
OECD iLibrary
Beschreibungen/Notizen
Quelles competences peuvent étre répliquées par les technologies d'automatisation ? Qu'est-ce que cela signifie pour les emplois et les travailleurs ? Cet article répond a cette question en prenant en compte les dernieres avancées en Intelligence Artificielle et en robotique. L'étude exploite des données inédites recueillies grâce a une nouvelle enquéte sur le degré d'automatisation d'une centaine de compétences et d'aptitudes, élaborée avec l'aide de, et remplie par, plusieurs experts spécialisés dans différents domaines de recherche en Intelligence Artificielle et robotique. Dans un deuxieme temps, le degré d'automatisation des aptitudes et compétences obtenu grâce a l'enquéte a été traduit en degré d'automatisation des différentes professions en utilisant les informations sur les exigences en matiere d'aptitudes et de compétences contenues dans la base de données O·NET. Cela permet d'évaluer le nombre et le type d'emplois et de travailleurs potentiellement touchés par l'automatisation. L'accent mis sur l'automatisation des aptitudes et compétences plutôt que sur l'automatisation des professions dans leur ensemble permet d'évaluer la part des tâches hautement automatisables et des tâches peu automatisables dans chaque profession et donc de réaliser une analyse précise des risques. L'étude révele que, grâce aux progres en Intelligence Artificielle et en robotique, plusieurs compétences cognitives de haut niveau peuvent désormais étre automatisées. Toutefois, les professions hautement qualifiées continuent d'étre moins exposées au risque d'automatisation, car elles requierent également des compétences et des aptitudes qui sont peu automatisables. En outre, l'étude montre que les emplois les plus exposés au risque d'automatisation ne disparaîtront pas completement, car seulement 18 a 27 % des compétences et aptitudes requises dans ces professions sont hautement automatisables. En revanche, lorsque les technologies remplaceront les travailleurs dans ces tâches, ceux-ci devront se former afin de faire face a la nouvelle organisation du travail.