Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Kültürel zekâ: Beş büyük kişilik modeli bağlamında bir araştırma
Ist Teil von
Ekoist journal of econometrics and statistics, 2021-01, Vol.24 (33), p.65-82
Ort / Verlag
Istanbul: İstanbul Üniversitesi Yayınları
Erscheinungsjahr
2021
Link zum Volltext
Quelle
BSC - Ebsco (Business Source Ultimate)
Beschreibungen/Notizen
Bu çalışmanın amacı; kültürel çeşitliliğe sahip işletmelerde, çalışanların kişilik özelliklerinin kültürel zekâ üzerindeki etkisini
araştırmaktır. Bu kapsamda; araştırmanın temelini oluşturan kültürel zekâ kavramı, Büyük Beş Kişilik Modeli ve kültürel
zekâ-kişilik ilişkisi incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini, Almanya’da bilişim ve teknoloji alanında faaliyet gösteren çok
kültürlü yapıya sahip çokuluslu işletmelerde çalışanlar oluşturmuştur. Yapılan analizlerin sonucunda, çalışanların kişilik
özelliklerinin kültürel zekâ ve boyutlarını etkilediği belirlenmiştir. Bu bağlamda, kültürel zekâyı en fazla etkileyen kişilik
özelliğinin, deneyime açıklık olduğu bulgusuna ulaşılmıştır.