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Why Situational Judgment Is a Missing Component in the Theory of SJTs
Ist Teil von
Industrial and organizational psychology, 2016-03, Vol.9 (1), p.29-34
Ort / Verlag
New York, USA: Cambridge University Press
Erscheinungsjahr
2016
Link zum Volltext
Quelle
Alma/SFX Local Collection
Beschreibungen/Notizen
In their focal article, Lievens and Motowidlo (2016) consider procedural knowledge about effective actions in work situations as the key component of their theory of situational judgment tests (SJTs). In our commentary we want to suggest that situational judgment should nevertheless not be neglected in such a theory.