Details

Autor(en) / Beteiligte

• Tabak, Akif
• Sigri, Ünsal
• Türköz, Tolga
• Demir,Nurettin

Titel

Öz Liderlik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması Çalışması

Ist Teil von

• Bilig (Ankara), 2013-10, Vol.67 (67), p.213

Ort / Verlag

Ankara: Ahmet Yesevi Üniversitesi Yayınları

Erscheinungsjahr

2013

Quelle

EZB Free E-Journals

Beschreibungen/Notizen

• Bu çalışmanın amacı, Anderson ve Prussia (1997) tarafından geliştirilen (Self-Leadership Questionnaire-SLQ) daha sonra Houghton ve Neck (2002) tarafından doğrulayıcı çalışmaları yapılan Revize Edilmiş Öz Liderlik Ölçeği’nin (Revised Self-Leadership Questionnaire-RSLQ) Türkçe’de güvenirlik ve geçerliğini incelemektir. Araştırma Ankara ilinde Savunma Sanayi sektöründe çalışanlar arasında üç farklı örneklem ile yürütülmüştür. Doğrulayıcı ve keşfedici faktör analizleri sonucunda, ölçeğin orijinal ölçekteolduğu gibi “davranış odaklı”, “doğal ödül” ve “yapıcı düşünce modeli” stratejilerinden oluşan üç boyuttan meydana geldiği görülmüştür. Ancak bu boyutların altında iki ayrı faktör olan “hedef belirleme” ve “başarılı performans hayal etme” faktörlerinin bu çalışmada tek bir faktör altında yer aldığı, bu nedenle de orijinal ölçekte dokuz olan faktör sayısının bu çalışmada farklı olarak sekiz faktörden meydana geldiği belirlenmiştir. Oluşan yeni faktör, “kendine hedef belirleyerek başarılı per