Details

Autor(en) / Beteiligte

• Weidl, Katharina

Titel

Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse

Auflage

1

Ort / Verlag

Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft

Erscheinungsjahr

2023

Quelle

Alma/SFX Local Collection

Beschreibungen/Notizen

• Der Arbeitgeber ubt mit der Entscheidung fur oder gegen die Fortsetzung des befristeten Arbeitsverhaltnisses seine durch Art. 12 Abs. 1 GG geschutzte Vertragsfortsetzungsfreiheit aus. Diese besteht jedoch nicht uneingeschrankt. Die Arbeit untersucht die rechtliche Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzungsentscheidung und lotet den Schutz befristet Beschaftigter in der Fortsetzungssituation aus. Dabei geht es um Bestandsschutz, Selbstbindung, den allgemeinen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, besondere Benachteiligungsverbote sowie die Rechtsstellung von Betriebsratsmitgliedern in der Fortsetzungssituation. Kollektivarbeitsrechtlich werden die Einflussmoglichkeiten des Betriebsrats auf die Fortsetzungsentscheidung analysiert.