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Financial participation and organizational climate: an analysis of managers/employees compared perceptions/Participation financire et climat social : une analyse des perceptions comparees dirigeants/salaries/Participacion financiera y clima social: un analisis comparativo de las percepciones de los gerentes y de los asalariados
Relations industrielles (Québec, Québec), 2013-03, Vol.68 (2), p.290
2013

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Financial participation and organizational climate: an analysis of managers/employees compared perceptions/Participation financire et climat social : une analyse des perceptions comparees dirigeants/salaries/Participacion financiera y clima social: un analisis comparativo de las percepciones de los gerentes y de los asalariados
Ist Teil von
  • Relations industrielles (Québec, Québec), 2013-03, Vol.68 (2), p.290
Ort / Verlag
Relations Industrielles/Industrial Relations
Erscheinungsjahr
2013
Link zum Volltext
Quelle
EBSCOhost Business Source Ultimate
Beschreibungen/Notizen
  • MOTS-CLES : remuneration, epargne salariale, interessement, climat de travail MOTS-CLES : remuneration, epargne salariale, interessement, climat de travail
Sprache
Englisch
Identifikatoren
ISSN: 0034-379X
Titel-ID: cdi_gale_infotracacademiconefile_A334844661
Format
–
Schlagworte
Analysis, Comparative analysis, Corporate culture, Labor disputes, Labor relations, Surveys, Work environment, Worker absenteeism

Weiterführende Literatur

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