Details

Autor(en) / Beteiligte

• Zambrano Álvarez, Gema Pamela
• Zambrano Montesdeoca, Lady Diana

Titel

Satisfacción laboral y su relación con el clima organizacional del personal docente

Ist Teil von

• PODIUM, 2022-12 (42), p.151-168

Ort / Verlag

Universidad Espíritu Santo

Erscheinungsjahr

2022

Link zum Volltext

Quelle

Alma/SFX Local Collection

Beschreibungen/Notizen

• Esta investigación tiene como propósito determinar los elementos de satisfacción laboral de mayor incidencia en el clima organizacional del personal docente. El estudio se llevó a cabo en cinco de las principales unidades educativas particulares de la ciudad de Calceta, cantón Bolívar de la provincia de Manabí, con un total de 156 participantes; a los cuales se aplicó un cuestionario estructurado on-line con base a la adaptación de los instrumentos de Ortega Santos (2016) y Minnesota Satisfaction Questionnaire. Los resultados indican que los factores de mayor influencia en el clima organizacional, son aquellos relacionados con la satisfacción laboral intrínseca, específicamente las variables de propósitos y objetivos, y los mecanismos de apoyo.  Además, se evidencia una relación positiva estadísticamente significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral.