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Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Arbeitsimmigration nach Irland: Untersuchung arbeitsmarktpolitischer Instrumente
Erscheinungsjahr
2008
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Beschreibungen/Notizen
  • Das primäre Ziel von Zuwanderungspolitik sollte nach Meinung der Autorin darin bestehen, die Qualifikationsstruktur fortwährend an die Nachfragestruktur eines Landes durch entsprechende Instrumente anzupassen, um auch im Falle eines wirtschaftlichen Abschwungs weiterhin wohlfahrtssteigernde Effekte durch Immigration generieren zu können. In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, ob und inwieweit Irland durch Anpassung ausgewählter arbeitsmarktpolitischer Instrumente adäquat auf die verstärkte Einwanderung und deren Auswirkung auf die Niedriglohnsektoren des irischen Arbeitsmarktes reagiert hat. Zur Beantwortung dieser Frage werden zwei Hypothesen aufgestellt: (1) Das heutige Qualifikationsniveau der Immigranten ist für den irischen Arbeitsmarkt zu niedrig und/oder die vorhandenen Qualifikationen der Einwanderer werden nicht entsprechend genutzt. (2) Die Forderung niedrig qualifizierter irischer Arbeitnehmer nach einer restriktiveren Immigrationspolitik ist gerechtfertigt, da sie die negativen Konsequenzen von Immigration im Niedriglohnbereich tragen. Die Autorin überprüft diese Annahmen anhand von empirischen Daten und arbeitet die Besonderheiten der irischen Einwanderungssituation heraus. Sie erläutert ferner die theoretische Grundlage ihrer Studie anhand eines einfachen Standardmodells. Sie untersucht anschließend die Immigration im Niedriglohnsektor Irlands mit Hilfe von drei Instrumenten: dem Mindestlohn, dem Work-Permit-System und der Ausbildungsförderung. (ICI2).
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 9783836664271, 3836664275
Titel-ID: cdi_dipf_primary_874439

Weiterführende Literatur

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