Details

Autor(en) / Beteiligte

• Bergmann, Gustav
• Daub, Jürgen
• Ebeling, Werner
• Erpenbeck, John
• Friedrich, Peter
• Lantz, Annika
• Martens, Dörte
• Meurer, Gerd
• Nachtigall, Christof
• North, Klaus
• Scharnhorst, Andrea

Titel

Metakompetenzen und Kompetenzentwicklung

Ort / Verlag

Berlin: Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung, Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management

Erscheinungsjahr

2006

Beschreibungen/Notizen

• Die Veröffentlichungen "Metakompetenzen und Kompetenzentwicklung", Teil I und Teil II, entstanden im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprogramms "Lernkultur Kompetenzentwicklung". Inhaltsverzeichnis: John Erpenbeck: Metakompetenzen und Selbstorganisation (5-14); Andrea Scharnhorst, Werner Ebeling: Metakompetenzen und Kompetenzentwicklung in Evolutions- und Selbstorganisationsmodellen. Die unumgänglichen theoretischen Voraussetzungen (15-114); Dörte Martens, Christof Nachtigall: Metakompetenzen und Kompetenzentwicklung in interkulturellen Lerngruppen. Selbstorganisationsmodelle für die Erklärung komplexer Gruppenphänomene (115-136); Klaus North, Peter Friedrich, Annika Lantz: Selbstorganisation als Metakompetenz (137-208); Gustav Bergmann, Jürgen Daub, Gerd Meurer: Metakompetenzen und Kompetenzentwicklung in systemisch-relationaler Sicht. Selbstorganisationsmodelle und die Wirklichkeit von Organisationen (7-151). Die Untersuchung enthält quantitative Daten.